Parttime verzorgende wijkzorg

  • Vorden
  • MBO
  • €2668,- bruto p/m
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005242

Over de functie

Als verzorgende niveau 3 binnen de ouderenzorg heb je intensief contact met de bewoners en hun naasten in de thuiszorg in Zutphen. Je bent werkzaam in de thuissituatie van de ouderen en je ondersteunt hen bij hun alledaagse bezigheden. Je helpt hen bij het opstaan, hun persoonlijke verzorging en eten en drinken. Daarnaast voer je ook verzorgende taken uit zoals bijvoorbeeld het toedienen van medicatie, het aan- en uittrekken van steunkousen en wondzorg, Hierbij verlies je de mogelijke zelfredzaamheid van de bewoner niet uit het oog want iedere bewoner, en zijn of haar zorgvraag, is uniek en hierop stem jij je werkzaamheden en ondersteuning af.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde diploma tot Verzorgende niveau 3;
  • Je hebt affiniteit met de ouderendoelgroep en je vindt het leuk om hen te ondersteunen in hun eigen woonomgeving;
  • Je bent nieuwsgierig en je hebt een gezonde dosis humor;
  • Je krijgt energie van de mooie verhalen die de bewoners met jou delen.

Over het bedrijf

Bij onze opdrachtgever help je een samenleving vorm te geven waarin mensen zelfstandig en zelfverzekerd het beste uit zichzelf halen. Je inspireert en ondersteunt. Of het nu om je klanten in zorg gaat, of om je collega's. Samen zorgen jij en je collega's ervoor, dat iedereen de verantwoordelijkheid kan nemen voor zijn eigen leven. Op elk moment en in elke levensfase. Het belang van je cliënten staat bij jou dan ook altijd voorop. Jij kent hun verhaal, hun persoonlijke wensen en voorkeuren, en daar stem jij je werk op af.

Wat we bieden

Als verzorgende kunnen wij jou het volgende bieden:

  • Een salaris conform CAO-VVT FWG 35 met een max. van €2668,93 (op basis van een fulltime werkweek)
  • Ruimte om de cliënt persoonlijke aandacht te geven;
  • Reiskostenvergoeding conform de CAO-VVT;
  • Cursussen om je kennis up to date te houden zoals de jaarlijkse training 'voor behouden handelingen', 'til- en transfertechnieken' en een account voor Goodhabitz waarbij je onbeperkt toegang hebt tot alle trainingen.
  • Pensioenopbouw conform CAO

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

5704@startpeople.nl
0570641095

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.