Parttime Voedingsassistent Ziekenhuis

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,49-12,50
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062979

Over de functie

Als trainer van FoodforCare ga je op verschillende afdelingen van het Martiniziekenhuis de voedingsformule van FoodforCare introduceren. Dit is een formule die bijdraagt aan het welbevinden en herstel van een patiënt. Hierdoor kan jij een belangrijke rol spelen in het herstelproces van de patiënt. Maar hoe ga je dat doen?
Je zal beginnen met het geven van trainingen en presentaties waarna je snel over kan gaan om alle informatie om te zetten in de praktijk. Dit doe je samen met je collega’s zodat alle medewerkers dit snel onder de knie hebben. FoodforCare streeft ernaar om op alle afdelingen geïntroduceerd te worden en dit betekend dat je met veel verschillende doelgroepen te maken krijgt. Wel hebben deze doelgroepen één ding gemeen ze hebben namelijk zorg nodig. Het is dan ook noodzakelijk dat jij weet hoe je hier mee om kan gaan.
Je inwerktraject gaat er als volgt uitzien: voordat je echt aan de slag gaat volg je diverse trainingen en cursussen om voldoende kennis te krijgen van voeding en de formule die FoodforCare gebruikt. Daarnaast ga je meelopen met ervaren trainers om te zien hoe zij het aanpakken en waar nodig zal je on the job gecoacht worden.

Functie-eisen

  • Je bent zowel doordeweeks, in de avonden als in het weekend beschikbaar;
  • Je bent een echte aanpakker;
  • Je maakt graag een praatje met verschillende mensen;
  • Je zet graag een culinair hoogstandje op tafel;
  • Ervaringen als leidinggevende, coach of trainer zijn een pré.

Over het bedrijf

FoodforCare gelooft dat elke patiënt recht heeft op lekker eten en drinken dat bijdraagt aan het herstel en welzijn. Zo zijn ze ook de expert op het gebied van gastronomie en gastvrijheid. En zien ze een sterke relatie tussen voeding en herstel. Daarom brengt FoodforCare kennis en koken samen waarmee ze de wereld gezonder proberen te maken.
Dit doen ze door alle gerechten speciaal te ontwikkelen met verse ingrediënten die de belangrijke voedingswaarden bevatten die de patiënt nodig heeft voor zijn/haar herstel. Ook maken ze geen gebruik van de 3 grote maaltijden per dag, want dat was niet lekker, niet vers en hadden de patiënten naar een paar happen genoeg van. In plaats van 3 maaltijden per dag wil FoodforCare naar 5 tot 7 maaltijden met de mogelijkheid voor de patiënt om dit te bestellen.

Ben jij enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaand formulier en wij nemen binnen 2 (werk)dagen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Wat we bieden

  • Een leuke parttimebaan met flexibele uren per november 2021 op basis van een tijdelijk contract;
  • Een bruto uurloon van €12,50, exclusief 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze om wekelijks of 4-wekelijks uitbetaald te krijgen;
  • De mogelijkheid om 100 gratis trainingen te volgen via GoodHabitz;
  • Reiskostenvergoeding van €0,15 vanaf 10 kilometer tot een maximum van 30 kilometer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.