COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime voorraad teller

  • Deventer
  • Overig
  • Salarisindicatie €5,27-12,12
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022370

Over de functie

Ben je op zoek naar een flexibele (bij)baan die goed te combineren is met andere verantwoordelijkheden? Dan hebben wij de (bij)baan voor jou! Ga aan de slag als voorraadteller bij RGIS.

Als een parttime voorraadteller bij RGIS werk je samen met een team van 5 tot 25 collega’s en reis je door heel Nederland om de voorraad te tellen bij verschillende bedrijven. Wij zorgen ervoor dat jij een chauffeur hebt die het team naar de juiste locatie rijdt. Als jij in bezit bent van een rijbewijs B ben jij misschien wel de chauffeur en kan je kilometers maken. Jullie vertrekken vanaf centraal station in Deventer en rijden naar de desbetreffende locatie. Aan het begin van je dienst krijg je een scanner en uitleg van de teamleider en dan kan het tellen beginnen. Wanneer je dienst erop zit, rijd je met jouw collega’s terug naar het station van Deventer.

De diensten zijn van 12:00 tot 00:00. Het verzamel moment is tussen 12:00 en 15:00 en terugkomst is tussen 22:00 en 00:00. Je bent minimaal twee dagen per week beschikbaar en dan kun je zelf aangeven welke dagen het best voor jou uitkomen. Wanneer je langer dan 30 minuten onderweg bent om op locatie te komen, krijg je een leuke reisvergoeding. Namelijk €7,65 en dit komt bovenop je uurloon!

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 18 jaar;
  • Je bent betrouwbaar en klantvriendelijk;
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar, minimaal één doordeweekse dag en zaterdag of twee doordeweekse dagen;
  • Je bent minimaal beschikbaar tussen 12.00 en 00.00, daarnaast mag je ook ochtenden opgeven;
  • Je kunt nauwkeurig en snel werken;
  • Je bent woonachtig in Deventer óf op maximaal 20 minuten fietsafstand van centraal station Deventer;
  • Je spreekt goed Nederlands en Engels;
  • Je bent fysiek goed in orde (i.v.m. langdurig staan en het verplaatsen van zware producten of dozen);
  • Je bent minimaal 5 maanden inzetbaar.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een wereldwijd opperende organisatie, gespecialiseerd in het uitvoeren van balansen (tellingen) bij diverse winkels. Het is een groeiende organisatie, waarbij wij voor onze standplaats Deventer nieuwe medewerkers zoeken.

Wat we bieden

  • Een vaste parttime (bij)baan voor langere periode, voor minimaal 2 dagen;
  • Een divers, internationaal en gezellig team waarmee je op verschillende locaties in Nederland werkt;
  • Een marktconform basissalaris, op basis van leeftijd. Dit kan per kwartaal oplopen (vanaf 21 jaar tot maar liefst €12,12 bruto per uur);
  • Ook bouw je vakantiegeld (8%) en vakantie uren (10%) op en ontvang je een netto reistijdvergoeding van €7,65 per uur.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.