COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Wijkverpleegkundige N5-6

  • Weert
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.555-3.707
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0041996

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een N5/6 verpleegkundige die zich met al haar kennis en kunde wil inzetten voor de cliënten en medewerkers in het centrum van Weert.
We gaan er niet omheen draaien, het betreft een pittige functie. Je moet emtioneel stabiel zijn om dit aan te kunnen. Je wordt geconfronteerd met het leed van de patiënt en de 1e inslag die dat maakt op hun leven. De procedure van het erkennen dat je (tijdelijk) hulp nodig hebt bij de alledaagse dingen. Ga er maar aan staan...
Kun jij mensen op hun eigen tempo bijstaan in dit proces? Hun geruststellen, zich veilig laten voelen, niet alleen afhankelijk maar vooral mens? Ben jij die verpleegkundige met die gave? Dan vraag ik jouw kennis en expertise voor deze opdracht.

Het doel van de functie:
Het indiceren, organiseren en uitvoeren van (verpleegkundige) zorg bij cliënten in de thuiszorg. Deze is gericht op het versterken van het zelfmanagement van de cliënten in hun eigen omgeving en het scheppen van voorwaarden voor de verbetering van het primaire zorgverleningsproces. Je coacht, begeleidt en instrueert medewerkers van de werkeenheid.
AIs wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve output van de functie. Deze wordt afgeleid uit het stichtingsbeleid en periodiek besproken.
Je bent bevoegd tot het nemen van besluiten over zaken die voorafgaand zijn vastgelegd.

Taken:

  • legt huisbezoek af bij de cliënt en voert de intake uit;
  • stemt de benodigde zorg af met de huisarts en/of medisch specialist;
  • stelt het zorgleefplan op;
  • coördineert de zorgverlening van verpleegkundigen en verzorgenden vanuit de eigen organisatie en stemt af met andere disciplines;
  • stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënt o.a. door het betrekken van het netwerkrondom de cliënt;
  • is aanspreekpunt met betrekking tot de zorgverlening en biedt begeleiding aancliënten/mantelzorgers.
  • observeert de cliënt, analyseert en interpreteert de verzamelde gegevens en stelt deverpleegkundige diagnose;
  • stelt de verpleegkundige interventie vast;
  • geeft op basis van specifieke deskundigheid advies, instructies en voorlichting;
  • verricht verpleegkundige en voorbehouden en risicovolle handelingen conform protocollen en vastgelegde werkwijzen.
  • signaleert knelpunten, wensen en behoeften van de cliënt en rapporteert volgens de richtlijnen in het cliëntdossier.
  • bewaakt de kwaliteit van en signaleert knelpunten in de zorgverlening en bespreekt die met de verzorgenden en verpleegkundigen van de werkeenheid;
  • coacht de verzorgenden en verpleegkundigen van de werkeenheid zodanig dat de kwaliteit van zorg wordt bevorderd.

Werktijden tussen 7:00-17:00 uur, geen gebroken diensten!

Functie-eisen

  • Jij bent een gediplomeerd HBO verpleegkundige met minimaal 3 jaar werkervaring. Voldoe je niet aan de ervaringseis? Dan horen we van jou graag waarom we gek zouden zijn als we je zouden laten lopen.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart.
  • Je bent zelfstandig en weet precies op welke momenten je de hulp in moet roepen van de leidinggevende, huisartsen, specialisten en V & V collegae. Om dit op een goeie manier te kunnen doen heb je initiatief, vindingrijkheid en probleemoplossend vermogen.
  • Je bent sociaal vaardig, empathisch, tactvol en hulpvaardig.
  • Je kunt de cliënt stimuleren en bewaart de juiste afstand.
  • Je bent nauwkeurig en oplettend t.b.v. het observeren van cliënten, het stellen van een verpleegkundige diagnose en de daarmee samenhangende interventies.
  • Je bent geduldig, flexibel en hebt empathie voor uiteenlopende situaties en belevingen van cliënten, familie en relatie.

Er worden hoge eisen gesteld aan mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid bij het indiceren, rapporteren, (informatie) overdracht, het opstellen en invullen van het zorgplan of formulieren. Maar ook in contact met de specialist ouderengeneeskunde, artsen en specialisten. Methodisch, systematisch en hygiënisch kunnen werken is voor jou niets nieuws. Integriteit en betrouwbaarheid zijn vereist bij het indiceren en organiseren van de zorgverlening.

Over het bedrijf

Zij staan elke dag opnieuw met aandacht voor iedereen klaar. De verzorgenden, ergotherapeuten, psychologen, fysiotherapeuten, verpleegkundigen, specialisten ouderengeneeskunde, de medewerkers van de eetpunten, welzijnscoaches en de vele vrijwilligers. De organisatie bestaat sinds 1981 en ze hebben inmiddels veel ervaring en ook deskundigheid onder één dak. Ze zetten zich dagelijks in voor iedereen die door een beperking, een ziekte of ongeluk (tijdelijk) hulp of ondersteuning nodig heeft in de gemeenten Weert, Nederweert, Leudal, Someren en Cranendonck.

De cliënten over de organisatie:
De zorg staat onder druk, dat is een gegeven. Toch slagen de medewerkers er volgens de cliënten zelf in om de cliënten een veilige omgeving en warme zorg te bieden.
Volgens het cliënttevredenheidsonderzoek scoren zij dan ook:
Voor de zorgverleners max. 8,6.
Voor de algehele kwaliteit van de zorginstelling max. 8,1.
"Ze hebben altijd een luisterend oor en als je ze iets vraagt krijg je altijd een goed gefundeerd antwoord. Ik ben in het algemeen erg tevreden over de zorg en de zorgverleners." - Waardering via ZorgkaartNederland, thuiszorg cliënt.

Een medewerker over het werk:
"Nadat ik 8 jaar in het ziekenhuis heb gewerkt als verpleegkundige, ben ik aan de slag gegaan als wijkverpleegkundige in de thuiszorg. Als wijkverpleegkundige heb ik meer tijd voor mijn cliënten en meer een-op-een contact. Ik werk in een prettig team en ondanks dat we allemaal zelfstandig werken, zien en spreken we elkaar dagelijks. Aan het begin van de dienst drinken we geregeld een kopje koffie samen en na de dienst komen we ook weer bij elkaar. Als team staan we iedere dag weer voor de cliënten en voor elkaar klaar. De thuiszorg is zeer divers. Van steunkousen aandoen tot medicaties, van wondzorg tot indicaties stellen. De ene keer is het cliëntenzorg uitvoeren en dan weer wijkgericht werken. Geen dag is hetzelfde. Je kunt als wijkverpleegkundige echt alle kanten op!"

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband voor een parttime functie (28-32 uur per week);
  • Een bruto uurloon tussen €16,33-€23,69, inschaling conform CAO VVT in FWG 50 afhankelijk van diploma en ervaring;
  • Onregelmatigheidstoeslag in de weekenden en feestdagen;
  • Reiskostenvergoeding volgens CAO VVT;
  • Opbouw van vakantiegeld en -uren;
  • Scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden;
  • Toegang tot GoodHabitz waar je online meer dan 100 trainingen kunt volgen!

Hebben we je interesse? Nice! Laat ons niet langer in spanning en stuur je cv en motivatie, dan nemen wij super snel contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Limburg
Minderbroedersingel   56   -58
6041 KK, Roermond

mediinterimlimburg@startpeople.nl
0888379932

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.