COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Woonbegeleider

  • Hardenberg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,82-19,07
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0043570

Over de functie

Voor het COA in Hardenberg zoeken wij woonbegeleiders. Geïnteresseerd? Lees dan gauw verder!

Als woonbegeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van asielzoekers tijdens hun verblijf op de opvanglocatie. Gedurende de dag heb je een coachende en begeleidende rol. Je hebt dagelijks contact met de bewoners om hen te begeleiden met dag-specifieke taken. Zo ben je verantwoordelijk voor het leefbaar houden van de woonlocatie. Je voert gesprekken met de bewoners en spoort hen aan om deel te nemen aan (sport)activiteiten of cursussen. Met jouw open en respectvolle benadering weet jij de bewoners de juiste kant op te dirigeren en mee te nemen in je enthousiasme. Echter is het ook noodzakelijk om bewoners aan te spreken op ongewenst gedrag. Je draagt bij aan een veilig en leefbaar klimaat en voert het sanctie- en stimuleringsbeleid uit.

Deze functie is per direct beschikbaar. Wacht dus niet langer en solliciteer direct!

Functie-eisen

  • Je bent in staat om spanningen te signaleren en lastige gesprekken te voeren.
  • Je hebt mbo werk- en denkniveau en een mbo-diploma niveau 4 van een sociaal agogische of maatschappelijke opleiding. Dit is een vereiste. Kun je niet aan deze opleidingseisen voldoen? Dan zal je sollicitatie niet in behandeling worden genomen.
  • Je hebt ervaring met multiculturele communicatie en hebt samenwerkings- en communicatieve vaardigheden met in- en externe partijen.
  • Daarnaast heb je affiniteit met de doelgroep, houd je van aanpakken en heb je een flexibele instelling.
  • Je bent In bezit van geldig BHV- en Agressie certificaat of bereidheid deze voorafgaand aan dienstverband te volgen.
  • Je bent bereid onregelmatige diensten te werken, ook in de weekenden.

Over het bedrijf

Het COA is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland. Dat werken bij het COA leuk is blijkt wel uit het feit dat COA in de top 10 van Indeed "topwerkgevers'' benoemd wordt.

Wat we bieden

  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Een bruto uurloon tussen € 16,82 en € 19,07. De inschaling vindt plaats op basis van relevante ervaring;
  • Een parttime werkweek van 32 uur;
  • Het betreft een tijdelijke opdracht voor in ieder geval 6 maanden met kans op verlenging;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou).
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Het COA vergoedt reiskosten, maximaal € 10,20 netto per dag. Afhankelijk van de afstand en aantal werkdagen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtoverheid@startpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.