COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Woonbegeleider asielzoekerscentrum

  • Heerhugowaard
  • MBO
  • Salarisindicatie €16,82-20,98
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0031733

Over de functie

Als woonbegeleider bij het asielzoekerscentrum in Heerhugowaard ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de basisprocessen. Je faciliteert en begeleidt bewoners bij onderhouds- en andere activiteiten en bevordert de leefbaarheid op de locatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners en helpt hen met uiteenlopende zaken en vragen.

Een greep van de taken die jij zult uitvoeren:

  • Informeert, instrueert en controleert bewoners conform basisprocessen.
  • Informeert, instrueert, controleert, faciliteert en werkt mee met de bewoners in de werkzaamheden in en rond de locatie.
  • Voert individuele gesprekken met betrekking tot de specifiek aan hem opgedragen processen.
  • Is dossier verantwoordelijk voor de processen die hij uitvoert, cq waar hij verantwoordelijk voor is.
  • Is verantwoordelijk voor de in- door en uitplaatsing (fysieke plaatsing en registratie).
  • Bemenst de informatiebalie.
  • Signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert.
  • Voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit.

Functie-eisen

Jij hebt of bent:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Voor liefst 32 uur per week beschikbaar (24 is eventueel te overleggen);
  • Bij voorkeur al wat ervaring bij het COA of in het vluchtelingenwerk.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers houdt zich bezig met de opvang en begeleiding tijdens de asielaanvraag. Zij voorzien de asielzoekers van veilige huisvesting, noodzakelijke middelen en begeleiding als voorbereiding op een toekomst in Nederland of het land van herkomst.

Wat we bieden

  • Een salaris in schaal 5 afhankelijk van ervaring (€16,82 tot €20,98 bruto per uur)
  • Een parttime werkweek van 32 uur (24 uur in overleg)
  • Ervaring op doen bij het COA binnen een contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging
  • De kans om op sociaal maatschappelijk niveau het verschil te maken!
  • Je krijgt een GoodHabitz account waar je zo'n 100 trainingen kunt volgen voor je eigen ontwikkeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.