Parttime zaalwacht bij Soldaat van Oranje - De Musical

  • Leiden
  • HBO
  • €10,- p/m
  • 15 uur pw
  • Parttime
  • #1602000377

Wat ga je doen?

Tijdens de voorstelling van Soldaat van Oranje zijn er dagelijks vier zaalwachten aanwezig. Als zaalwacht vervul je de rol van gastheer/gastvrouw in de theaterzaal. Je wijst de mensen hun plaats, je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen en je biedt hulp waar nodig. Je vervult een cruciale rol bij een eventuele ontruiming of EHBO-gevallen! Daarnaast assisteer je in de garderobe en bij het controleren van de kaartjes.

Wie ben je?

  • Ben je representatief, gastgericht en heb je gevoel voor dienstverlening?
  • Heb je verantwoordelijkheidsgevoel, ben je flexibel ingesteld en sta je stevig in je schoenen?
  • Ben je beschikbaar voor een periode van minimaal 6 maanden voor minimaal 3 diensten per week (waarvan minstens 1 in het weekend)?
  • Ben je in het bezit van een EHBO/BHV-certificaat? Dit is een pré, maar niet vereist!
    Kun je de bovenstaande vragen met 'ja' beantwoorden, dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

Al vele jaren is Soldaat van Oranje - De Musical te zien in de TheaterHangaar op voormalig vliegveld Valkenburg (nabij Leiden). ASA Student is hiervoor op zoek naar enthousiaste medewerkers, bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Leiden, die willen bijdragen aan deze succesvolle theaterproductie op deze aparte locatie!

Wat bieden wij jou?

  • Een bijbaan op een unieke locatie die goed te combineren is met je studie, omdat je zelf aangeeft
    wanneer en hoeveel je kan werken;
  • Een groot team waar hard werken centraal staat, maar gezelligheid niet wordt vergeten;
  • Een taxiservice van Leiden Centraal naar de Theaterhangaar mocht je zelf geen vervoer hebben
    naar de locatie;
  • Salaris conform de horeca CAO;
  • Wekelijkse uitbetaling, dus je hoeft nooit lang op je loon te wachten;
  • Toegang tot online trainingen waarmee je jouw talenten nog verder kan ontwikkelen;
  • Mogelijkheid tot het volgen van een Levensreddende Eerste Hulp-cursus

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.