Party manager

  • Gorinchem
  • HBO
  • €2600,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1628000809

Wat ga je doen?

Zie jij het als dé uitdaging om een event van A tot Z op het gebied van Hospitality te verzorgen met je team? Zit organiseren, leiderschap en kwaliteitswaarborging in je DNA? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze opdrachtgever zijn wij per direct op zoek naar een party manager die met passie de ambassadeur van de organisatie is. Deze evenementenorganisatie brengt het bedrijfsleven, markten en particulieren bij elkaar in multifunctionele en sfeervolle evenementencomplexen. Het is met de volledigheid van haar faciliteiten de ideale locatie voor (vak)beurzen en congressen, evenementen en concerten. Maar ook uitermate geschikt voor vergaderingen en (bedrijfs)feesten. Zij kenmerken zich door haar hoge serviceniveau en gastvrijheid!

Wat ga je doen?

  • Zorgdragen voor de Hospitality tijdens beurs of event a.d.h.v. draaiboek
  • Toezicht op kwaliteit voortgang en uitvoering werkzaamheden
  • Contactpersoon voor klant en leverancier
  • Opstellen en realiseren van project- en tijdsplanning
  • Leidinggeven aan team van vaste medewerkers en uitzendkrachten
  • Verzorgen van planning van afdeling
  • Opleiden & introductieprogramma’s van (nieuwe) medewerkers
  • Organiseren en aandragen van algemene werkzaamheden
  • Administratieve werkzaamheden

Wie ben je?

  • Je bent resultaatgericht, praktisch, initiatiefrijk en in staat om gemakkelijk te communiceren op verschillende niveaus
  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en ruim 3 jaar gerichte ervaring met het aansturen van een team
  • HBO werk- en denkniveau
  • Stressbestendigheid, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid om te schakelen tussen projecten
  • Bereid tot het werken in de avonduren en weekenden, geen 8.00 tot 17.00 mentaliteit

Over het bedrijf

Het is een evenementenorganisatie gevestigd in Gorinchem. Goed te bereiken met de auto via Rotterdam en Utrecht.

Wat bieden wij jou?

  • Contract voor bepaalde tijd, fulltime.
  • Goede primaire voorwaarden conform Horeca cao
  • Salaris tussen de 2600 - 3000 op basis van 40 uur
  • Reiskostenregeling woon/werkverkeer
  • Een informele werksfeer in een internationale, dynamische en inspirerende omgeving
  • Een verantwoordelijke zelfstandige baan fulltime baan in een dynamisch en succesvol bedrijf
  • Afwisseling en ruimte voor eigen initiatief
  • Een informele werksfeer met accent op teamverband en collegialiteit

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals MIdden
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.