COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Pedagogisch medewerker

  • Eindhoven
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.139-2.913
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055620

Over de functie

Ben jij enthousiast, actief en positief ingesteld? Werk je graag met kinderen en zoek jij een nieuwe uitdaging in de kinderopvang of zoek je juist flexibele losse diensten? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Voor verschillende opdrachtgevers binnen de Kinderopvang in de regio Eindhoven, Tilburg en Breda zijn wij op zoek naar (parttime/fulltime) Pedagogisch medewerkers voor kinderdagverblijf/crèche, dagopvang, BSO, tussenschoolse opvang, peuterspeelzaal en alternatieven opvang.

Als Pedagogisch medewerker maak jij het verschil. De ene dag ben je bezig met het begeleiden van de kids en het andere moment doe je een balspel met de groep. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van een groep kinderen. Verder besteed je individuele aandacht aan kinderen en ouders. Jij bent degene die de ontwikkelingsproces van de kinderen stimuleert. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en organiseren van sport- en spelactiviteiten. Kortom je denkt mee, je speelt mee en je steekt makkelijk je handen uit de mouwen. Positieve energie zit in jou DNA!

Functie-eisen

Onze opdrachtgevers werken elke dag hard voor de allerbeste resultaat. En jij gaat daar op jouw manier maximaal aan bijdragen. Daarom is het belangrijk dat:

  • Je zorgzaam bent en beschikt over een afgeronde MBO of HBO opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang;
  • Je bent in het bezit van 3F (taaltoets);
  • Je bent in het bezit van een erkend VVE certificaat (GROTE PRE) wij nodigen ook kandidaten uit om te solliciteren die niet in het bezit zijn van het certificaat;
  • Je weet de pedagogische filosofie;
  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel waardoor alles op rolletjes loopt ;
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden. (Je spreekt correct Nederlands);
  • Je bent een echte teamplayer.

Over het bedrijf

Wij zijn voor verschillende kinderdagverblijven in de regio’s Eindhoven, Tilburg en Breda op zoek naar pedagogische medewerkers die ervaring hebben met allerlei leeftijdscategorieën. Heb je ervaring in de BSO, tussen schoolse opvang of peuterspeelzaal? Solliciteer en we kijken samen naar de mogelijkheden.

Wat we bieden

  • Salariëring conform CAO Kinderopvang, (tussen de €2139,- en €2913,- op basis van een 36-urige werkweek), aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • Ben je ZZP’er? Leuk! Stuur je tarief en we bespreken samen de mogelijkheden;
  • Een tijdelijke dienstverband;
  • Vakantiegeld, vakantiedagen
  • Een vrolijke inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s
  • Reiskostenvergoeding;
    Ben jij degene die klaar is voor deze uitdaging? Klik dan om de sollicitatie-button om direct te solliciteren. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Mocht je nog vragen hebben bel dan gerust naar 088 0045806.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Brabant
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

mediinterimbrabant@startpeople.nl
0880045806

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.