Pedagogisch Medewerker Flexpool Kinderopvang

  • Tilburg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.139-2.913
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063767

Over de functie

Vind je het leuk om zowel met kinderen als met volwassenen te werken?
Wil je zelf bepalen wanneer en hoeveel je werkt (fulltime/parttime)?
Lees dan snel verder en solliciteer!

Samen spelen, samen leren, samen groeien; dat lukt kinderen het best met de juiste begeleiding en ondersteuning van jou als Pedagogisch Medewerker. Onze opdrachtgever heeft een duidelijke kijk op kinderen en opvoeden. Het pedagogisch handelen staat centraal in alles wat ze doen. Dit doen ze samen met al de medewerkers. Deel je deze visie? Dan past deze baan bij jou!

Waar kom je te werken?
Je komt te werken op verschillende kindercentra in de omgeving van o.a. Tilburg en Breda.
Je werkzaamheden kan je voor de buitenschoolse opvang maar ook de kinderdagopvang, peuteropvang en op de babygroep uitvoeren.

Functie-eisen

  • Bij jou zijn de kinderen in goede handen en voelen ze zich veilig en gerespecteerd.
  • Je weet kinderen te motiveren en stimuleren door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd.
  • Na een schooldag hebben de kinderen plezier met jou! Kinderinspraak vinden we belangrijk. Samen met de kinderen kom je tot een activiteitenprogramma wat
    aansluit bij hun wensen.
  • Met een enthousiaste en open houding heb je contact met ouders.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s waarbij een open en fijne werksfeer centraal staat.
  • Je bent flexibel, creatief, enthousiast en vrolijk.
  • Je hebt eigen vervoer en vindt het leuk om op alle groepen binnen de unit te werken.
  • Uiteraard heb je een relevant diploma, dat aansluit bij de eisen van de cao Kinderopvang.
  • Als je een VVE-certificaat hebt, dan heb je bij ons een pré. Heb je die niet? Dan kijken we samen hoe je functioneert binnen de unit zodat we je mogelijk zelf kunnen opleiden in VVE.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ziet de kinderopvang als een maatschappelijke voorziening waar groeien, spelen en leren samenkomen. Dagelijks stellen ze voor duizenden kinderen hun deuren open op verschillende locaties in Tilburg en omgeving.

Vind jij het aantrekkelijk om te werken in een dynamische organisatie?
Klik dan op de sollicitatie-button en solliciteer direct. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Mocht je nog vragen hebben bel dan gerust naar 088 0045806.

Wat we bieden

  • Een inspirerende en professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling, door onder andere (interne) trainingen en begeleiding van pedagogisch coach.
  • De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen.
  • Je ontvangt een salaris volgens de cao kinderopvang en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Inschaling minimaal € 2.139 en maximaal € 2.913 bij een werkweek van 36 uur (aansluitend bij jou opleiding en
    werkervaring).
  • Vakantiegeld, vakantiedagen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Medi Interim Brabant
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

brabant@medi-interim.nl
0880045806

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.