COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Pedagogisch medewerker Jeugdzorg parttime

  • Drachten
  • MBO
  • Salarisindicatie €2210-3159
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005027

Over de functie

Ben jij die zorgprofessional die altijd het hoofd koel weet te houden in stressvolle situaties? Sta jij stevig in je schoenen en laat jij je niet zomaar uit het veld slaan? Is het jouw passie om jongeren een positief en stimulerend leef- en opvoedklimaat te bieden en daarbij de jongere te interesseren en te motiveren? Lees dan snel verder, dan ben jij misschien wel dé pedagogisch medewerker jeugdzorg waar wij naar op zoek zijn!

Je bent vandaag ingepland door onze planners op een locatie waarbij je 8 jongeren begeleid die op een gesloten afdeling wonen. Omdat het weekend is, gaan de jongeren niet naar school en ga je, samen met je collega’s, de jongeren begeleiden door het dagprogramma. Door jouw expertise en open houding weet je de rust op de groep te bewaren en voor structuur te zorgen. Na de lunch ga je met een aantal jongeren een activiteit ondernemen. Wanneer de late dienst verschijnt, doe je met je collega’s de overdracht en vraag je nog even feedback over de afgelopen dienst. Met een voldaan gevoel, keer je weer huiswaarts. Uitkijkende naar een volgende dienst op deze groep!

Een mooie kans om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen, dat is het werken als flexkracht voor Start People Medi Interim! Zorgprofessionals die via Start People Medi Interim aan de slag gaan in de jeugdzorg, of als begeleider voor andere doelgroepen, geven zelf hun beschikbaarheid aan via een portal op de smartphone of pc. Zo word je ingepland op de momenten die jou het beste passen, waardoor het werken voor Start People Medi Interim goed te combineren is met bijvoorbeeld een studie, je hobby, je eigen baan en/of je gezinssituatie. We zullen je het meeste inplannen in Drachten en directe omgeving.

Functie-eisen

Jij bent een krachtige zorgprofessional die affiniteit en ervaring heeft in het werken met jongeren met een licht verstandelijke beperking en/ of gedragsproblemen. Je hebt lef, durft initiatief te tonen en kunt goed observeren en signaleren.

Het is voor de functie een vereiste dat je een diploma in het bezit hebt van de opleiding:

  • Social Work (SPH of MWD niv 5), of;
  • SPW 4

Om in aanmerking te komen voor de functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen. Het aanvragen hiervan maakt onderdeel uit van de procedure.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij organisaties waar jongeren leven, wonen en werken met een (licht) verstandelijke beperking, gedrags-, opvoedings- en of hechtingsproblematiek. Deze jongeren kunnen om verschillende omstandigheden niet meer in het eigen gezin verblijven. De jongeren verblijven bij deze organisatie op zowel open- als gesloten groepen. Het doel van deze organisatie is dat deze jongeren stuk voor stuk worden begeleid naar een fijne en veilige toekomst. Een stabiel leven creëren en behouden, dat is wat de organisatie belangrijk vindt. Dit wordt nagestreefd door de zelfredzaamheid van de jongeren te vergroten en diens eigen kracht te stimuleren.

Wat we bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van minimaal 3 maanden. Op basis van jouw beschikbaarheid en inzetbaarheid zijn hier mogelijkheden tot uitbreiding.
  • Een salaris op basis van de CAO Jeugdzorg FWG 7 tussen € 2210,- en € 3159,- bij fulltime dienstverband met daarbij de opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen.
  • Een reiskostenvergoeding op basis van woon-werkverkeer van € 6,40 per dag.
  • Wij bieden je op onze kosten mogelijkheden tot bijscholing, zoals bijvoorbeeld een training weerbaarheid, BHV of medicatie delen.
  • Je kunt toegang krijgen tot een online trainingstool. Hierbij kun je door middel van e-learning cursussen volgen zoals bijvoorbeeld ‘Positieve psychologie.
  • Een leuke baan waarbij je zelf de regie over je rooster hebt en je veel ervaring op kunt doen op verschillende groepen in de jeugdzorg!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Groningen
Westerhaven   13   a
9718 AW, Groningen

5703@startpeople.nl
0503694350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.