Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - parttime

  • Groningen
  • MBO
  • €2793,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #7264000713

Wat ga je doen?

Houd jij van een georganiseerde chaos?
Vind je het heerlijk wanneer jouw dag anders verloopt dan gepland?
Heb je altijd energie over en ben flexibel en sportief ingesteld?
Kun jij kinderen uitdaging bieden in hun vertrouwde speelomgeving?

Dan is dit de baan in de kinderopvang voor jou!

Wie ben je?

We vragen van je dat je een opleiding hebt afgerond waarmee je in de kinderopvang werkzaam mag zijn, bereid bent om een VOG aan te vragen en je in te schrijven in het Personenregister Kinderopvang. Daarnaast is het hebben van werk- en / of stage-ervaring als pedagogisch medewerker in de kinderopvang een pré, maar geen vereiste.

Over het bedrijf

Een sportieve kinderopvangorganisatie in de stad Groningen. De kinderen zijn in de leeftijd van 0 tot een jaar of 10 en verdeelt over een drietal groepen: babies, peuters en BSO.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in de kinderopvang, waarbij je de mogelijkheid krijgt om je eigen creativiteit in te zetten. Het er anders aan toe gaat dan in de reguliere opvang en je je zelf als pedagogisch medewerker verder kunt ontwikkelen.
Het gaat om een parttime functie voor ongeveer 16 uur. In eerste instantie betreft het een tijdelijk dienstverband, met later kans op vast.

Interesse? Reageer snel! De gesprekken vinden plaats in week 3 en 4.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Noord Nederland
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

5708@startpeople.nl
0888379940

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.