Pedagogisch medewerker kinderopvang parttime

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • €1255,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #7259000164

Wat ga je doen?

Werken op diverse locaties waardoor je brede werkervaring opdoet? Zelf bepalen wanneer je werkt (in ons digitale plansysteem) zodat je je werk goed kan combineren met je hobby's of gezinsleven? Word dan begeleider bij Start People Medi Interim!

Als pedagogisch medewerker in en in de omgeving van Groningen ben je binnen de kinderopvang verantwoordelijk voor dagelijkse opvang en verzorging van de kinderen en voor het contact met de ouder/verzorgers over de dagelijkse gang van zaken. Als pedagogisch medewerker ben je creatief, actief en denk je oplossingsgericht en ga ja graag met de kinderen naar buiten. Samen met je collega's zorg je er voor dat de kinderen een leuke en actieve dag tegemoet gaan. Voor diverse groepen van de organisatie gericht op de opvang van kinderen (vanaf kinderdagverblijf tot en met BSO groepen) zijn wij op zoek naar pedagogisch medewerkers met een positieve uitstraling die veel initiatief durven te tonen.

Houd je van afwisseling, ben je flexibel en bovenal heb je affiniteit met het werken en begeleiden van kinderen? Reageer dan direct!

Wie ben je?

Je hebt een groot inlevingsvermogen met affiniteit voor kinderen. Niets is voor jou te gek. Daarnaast kan jij snel schakelen en ben je alert op signalen. Je kan goed samenwerken met collega's, maar je kan ook zelfstandig uit de voeten.

Nog even een belangrijk detail:

  • Je bent een pedagogisch medewerker met een afgeronde opleiding: minimaal niveau mbo 3/4 SPW, SPH, CMV, PABO of Pedagogiek

Over het bedrijf

De organisatie waar jij voor gaat werken heeft meerdere locaties in Groningen en directe omgeving.

Het is het doel van de organisatie om kinderen te laten ontdekken waar zij goed in zijn en hun talenten te ontwikkelen. De organisatie is, net zoals kinderen, steeds in beweging. Met de ouders en samenwerkingspartners gaat de organisatie voor het beste voor kinderen.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract van minimaal 3 maanden parttime of fulltime. Ben jij langer beschikbaar dan bieden wij je de mogelijkheid tot een jaarcontract;
  • Een salaris van minimaal € 1.255 en maximaal € 1.713 o.b.v. 24 uur (conform CAO Kinderopvang schaal 6) + opbouw vakantiegeld en vakantiedagen;
  • Op onze kosten kun je bijscholingsmogelijkheden volgen zoals: BHV en weerbaarheidstraining;
  • Toegang tot een online trainingstool waar je cursussen kan volgen als persoonlijke effectiviteit en positieve psychologie;
  • Reiskostenvergoeding voor de gereden kilometers;
  • Onregelmatigheidstoeslag voor de avonden, weekenden en nachten (als je deze diensten kan en wilt werken).

Ben jij de specialist in de kinderopvang die we zoeken? Reageer dan snel!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim PU Groningen
Westerhaven   13   a
9718 AW, Groningen

5703@startpeople.nl
0503694350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.