COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Parttime

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,80-17,54
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0050939

Over de functie

Het is een zonnige dag. Je gaat weer vol energie en enthousiasme op weg naar de kinder- of buitenschoolse opvang. Eerst lekker met de kinderen naar buiten en vanmiddag staat knutselen op het programma. Jij hebt weer volop creatieve ideeën! De dag vliegt voorbij en voordat je het weet halen de eerste ouders hun kind weer op. Na een korte overdracht ga jij weer met een voldaan gevoel naar huis.

Als Pedagogisch Medewerker draag jij zorg aan een veilige en vertrouwde omgeving voor de kinderen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van de kinderen en voor het contact met de ouders/verzorgers over de dagelijkse gang van zaken. Je bent zelfstandig, actief en houd van afwisseling. Je hebt een groot inlevingsvermogen en bent alert op signalen. Herken jij je hier in en vind je het leuk om op verschillende groepen te werken? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

Jij bent een lieve en zorgzame Pedagogisch Medewerker. Je bent creatief en kan je gemakkelijk aanpassen. Je wilt graag verschillende KDV en/of BSO locaties ontdekken en ervaring op doen op verschillende groepen. Jij weet als geen ander wat kinderen nodig hebben! Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

  • Je hebt minimaal een MBO opleiding afgerond, waarmee je in een kinderopvang kan werken. Een diplomacheck kun je doen op https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang;
  • Je bent flexibel en bent voor minimaal 4 uren per week beschikbaar;
  • Je bent in bezit van een VE- certificaat (pré);
  • Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Over het bedrijf

Als Pedagogisch medewerker in onze flexpool ga je aan de slag op verschillende locaties op ongeveer 20 minuten rijden van drachten en Groningen. De groepen waar je werkzaam bent zijn erg uiteenlopend. Zo werk je de ene dag op de baby groep en de andere dag op de BSO. Door de afwisseling blijft jouw werk uitdagend. Ben jij niet voor alle groepen bevoegd? Geen probleem! We zetten je alleen in op groepen waarvoor jij bevoegd bent.

De organisatie vind het belangrijk dat kinderen zich welkom voelen. Het bieden van een veilige en vertrouwde opvang in een ontspannen sfeer staat voorop. Ze vinden het belangrijk dat de kinderen de ruimte en aandacht krijgen om zichzelf te kunnen zijn.

Wat we bieden

Een leuke uitdaging om op flexbasis op verschillende locaties aan het werk te gaan, daarnaast bieden wij:

  • Een dynamische parttime baan op verschillende locaties;
  • Salaris conform CAO kinderopvang (schaal 6, €2128 - €2899):
  • Reiskostenvergoeding;
  • Scholingsmogelijkheden en toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen voor o.a. je persoonlijke ontwikkeling.

Ben jij enthousiast en wil jij meer informatie over de functie? Je kan ons bereiken op 088-0045801 of mail naar mediinterimfriesland@startpeople.nl.
Kan jij niet wachten om te beginnen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Friesland
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

mediinterimfriesland@startpeople.nl
0880045801

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.