COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Pedagogisch medewerker Kinderopvang parttime

  • Deventer
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,07-17,84
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0061680

Over de functie

Heb jij passie voor maatschappelijke kinderopvang en stimuleer jij kinderen graag om hun eigen talenten aan te spreken?
Voor een maatschappelijke kinderopvang in Deventer, zonder winstoogmerk, zijn wij op zoek naar pedagogisch medewerkers voor zowel de kinderopvang, de bso en de peuterspeelzaal. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Tijdens jouw werk verrijk jij de de kindontwikkeling door een rijke en uitdagende omgeving te creëren. Je houdt het ontwikkelingsproces van ieder kind in de gaten en vertaalt jouw bevindingen naar de praktijk, uiteraard betrek jij de ouders/ verzorgers van het kind hierbij.

Binnen de kinderopvang is veel ruimte om je breed te ontwikkelen in het vak en als professionals en collega's wordt deze kennis gedeeld zodat de teams elkaar kunnen versterken. De diverse locaties zijn in Deventer en zijn ook goed te bereiken vanuit bijvoorbeeld Apeldoorn of Zutphen.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3-niveau. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaal pedagogisch medewerker;
  • Ben je starter of al ervaren? Er zijn veel mogelijkheden die we graag met jou bespreken;
  • Je bent in het bezit van een Nederlands 3F-taalcertificaat en als je een VVE-certificaat hebt is dat zeker een pre.
  • Je hebt pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 2 tot 4 jaar, plus bso leeftijd.

Over het bedrijf

Deze maatschappelijke kinderopvang in de omgeving van Deventer kenmerkt zich door: samen spelen, samen leren, samen ontwikkelen en vooral samen plezier maken. Dat vormt de basis voor het pedagogisch beleid. Een stabiele wereld creëren met structuur en veiligheid, waardoor het kind de vrijheid voelt om zich te ontwikkelen in zijn/haar tempo. Ze begrijpen de behoefte van het kind en handelen daar naar en geloven in een persoonlijke benadering naar ouders.

Met passie en betrokkenheid verzorgen zij al ruim 30 jaar de opvang van kinderen van 0 tot 13 jaar. In Deventer hebben ze zeven kinderdagverblijven verspreid over de hele stad. Er zijn 16 buitenschoolse opvang locaties en 15 peuterspeelzalen.

Zie jij jezelf al onderdeel zijn van deze mooie kinderopvang reageer dan snel.! Wij nemen binnen 48 uur contact met je op en als je opleiding en werkervaring voldoende aansluit plannen we een kennismakingsgesprek in.

Wat we bieden

  • Een functie als pedagogisch medewerker met een bruto uurloon tussen de €13,07 - €17,84 (Schaal 6 CAO Kinderopvang)
  • Over het aantal uren en naar welke doelgroep jouw voorkeur uit gaat, gaan we heel graag met jou in gesprek. Er zijn veel mogelijkheden om rekening te houden met jouw voorkeuren;
  • Je krijgt van ons een tijdelijk contract met dikke kans op verlenging.
    .* Reiskostenvergoeding conform CAO Kinderopvang.
  • Cursussen om je kennis up to date te houden zoals Kinder-EHBO en BHV

Daarnaast ontvang je ook nog een account voor Goodhabitz, een digitale leeromgeving waar je onbeperkt toegang hebt tot allerlei leuke en interessante trainingen.

Past deze functie perfect bij jou? Stuur ons dan zo snel mogelijk jouw motivatie en cv! Reageren kan via de "solliciteren" button op onze website.
Heb je verder nog vragen over de vacature? Mail ons via mediinterimoverijssel@startpeople.nl of bel ons op 088-0045802
Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet en kijken uit naar een kennismaking!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Overijssel
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

mediinterimoverijssel@startpeople.nl
0880045802

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.