Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Parttime

  • Leeuwarden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,07-17,84
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0061987

Over de functie

Ben jij iemand die graag met kinderen werkt? Vind jij het leuk om samen met ze activiteiten te ondernemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als pedagogisch medewerker ben jij inzetbaar in verschillende plaatsen in Friesland. Jij vind het leuk om op verschillende locaties werkzaam te zijn. Wanneer je als pedagogisch medewerker aan het werk gaat, ben je flexibel inzetbaar op kinderdagverblijven en/of buitenschoolse opvanglocaties. Op het kinderdagverblijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van kinderen van 0-4 jaar. Op de buitenschoolse opvang (BSO) vang jij de kinderen op na hun schooldag en onderneem je leuke activiteiten met ze. Jij zorgt ervoor dat de kinderen zich helemaal thuis voelen. De werkdagen zijn in principe verdeeld over maandag tot en met vrijdag. Het aantal uren en de dagen die jij beschikbaar bent, kun jij zelf bepalen en doorgeven in het portaal.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een (relevant) diploma op minimaal mbo niveau 3 kinderopvang
  • Jij bent Parttime beschikbaar
  • Je hebt al enige (stage) ervaring als pedagogisch medewerker en vindt het leuk om flexibel op verschillende groepen te werken

Over het bedrijf

Iedere dag zetten wij van Start People Medi Interim Friesland ons vol energie en enthousiasme in om zo goed mogelijk invulling te geven aan onze rol als matchmaker.

Jij kan worden ingezet binnen verschillende instellingen en locaties in de regio Friesland. Je kan hierbij denken aan de plaatsen Drachten, Leeuwarden en Heerenveen. Uiteraard mag jij zelf aangeven wat het beste bij jou past en welke dagen en diensten het beste bij jou passen.

Wil jij graag via ons aan de slag? Reageer dan snel op onze vacature. Wij nemen binnen 48 uur contact met jou op en als jouw profiel voldoende aansluit dan plannen we een afspraak zodat we kunnen bespreken waar jouw nieuwe uitdaging aan moet voldoen.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband waarbij je met de diverse doelgroepen binnen de kinderopvang verdere ervaring kunt opdoen.
  • Een Bruto uurloon tussen de €13,07 - €17,84 (Schaal 6 CAO Kinderopvang). Inschaling is afhankelijk van je werkervaring.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO Kinderopvang.
  • Cursussen om je kennis up to date te houden zoals Kinder-EHBO en BHV.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Medi Interim Friesland
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

friesland@medi-interim.nl
0880045801

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.