Pedagogisch medewerker parttime

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • €2400,- bruto p/m
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #7277000565

Over de functie

Wil je zelf bepalen wanneer je werkt, zodat je je werk ideaal kan combineren met je privé leven? En dit is niet het enige. Je hebt afwisselend werk omdat je op verschillende locaties zoals een kinderdagverblijf en/of buitenschoolse opvang werkt.

Geen dag, locatie, collega of kind is hetzelfde, wat maakt dat geen dag hetzelfde is wanneer je in de kinderopvang aan het werk gaat via onze flexpool. Wij zijn dan ook op zoek naar flexibele, enthousiaste en energieke pedagogisch medewerkers die parttime wil werken in de kinderopvang.

Je kan ingezet worden op een kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang in de regio Arnhem. Je volgt de ontwikkeling van de kinderen en zorgt ervoor dat ze worden uitgedaagd met boeiende activiteiten. Daarbij werk je nauw samen met je collega's om samen de kinderen een leuke dag te bezorgen.

Via onze app geef je aan op welke dag(en) je beschikbaar bent. Wij bellen en/of appen je met de beschikbare diensten en in overleg met jou plannen we je in.
Houd jij van deze flexibiliteit, energie en variatie? Solliciteer dan direct!

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een pedagogisch diploma op minimaal MBO-niveau 4;
  • Je mondelinge taalvaardigheid en lezen is tenminste op niveau 3F;
  • Daarnaast vind jij het leuk om de kinderen een leuke dag te bezorgen op de opvang samen met je collega's.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft al meer dan 100 jaar ervaring in de opvang van kinderen. Daarnaast hechten zij waarde aan kwaliteit . Op die manier worden de kinderen goed begeleidt in de belangrijkste fase van hun leven. Daarnaast kenmerkt een open en betrokken houding de bedrijfscultuur. Ze hebben lol in hun vak en willen werk ook gewoon leuk vinden.

Wat we bieden

  • Een salaris conform CAO kinderopvang (met een max. van €2793.- bruto op basis van een 36-urige werkweek);
  • Reiskosten conform CAO Kinderopvang;
  • Je hebt recht op vakantiedagen en vakantiegeld;
  • Flexibliteit en vrijheid, je kan zelf bepalen wanneer je wil werken;
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving, daar heb je de keuze uit ruim 100 verschillende trainingen, waaronder: office, persoonlijke effectiviteit, social media, positieve psychologie en communicatie;
  • Een tijdelijk contract voor 7 maanden met kans op verlenging.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

5718@startpeople.nl
0880045802

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.