Pedagogisch medewerker parttime

  • Roosendaal
  • MBO 3/4
  • €2793,- bruto p/m
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0011782

Over de functie

In verband met zwangerschapsverlof en ziekte zijn we op zoek naar een parttime medewerker voor onze opdrachtgever op een kinderopvang in Roosendaal. Het is per direct en voor langere tijd. Voor nu is er tot aan de zomer ruimte voor jou en daarna wordt het opnieuw beoordeelt.
Je valt in op alle groepen, zowel de babygroep als een BSO maar ook de peuters deins je niet voor terug. Je vindt het super om met alle leeftijden om te gaan en of het gaat om knutselen of even lekker knuffelen, je dag is weer compleet als je je werkdag met een kinderhand en lach kan afsluiten.

Functie eisen

Je bent in het bezit van een diploma waarmee je mag werken binnen de kinderopvang, bijvoorbeeld MBO SPW 3 of 4 of een vergelijkbaar diploma;
Je hebt ervaring of sterke affiniteit met het werken met kinderen;
Je bent kwalitatief sterk in pedagogisch handelen;
Je bent per direct beschikbaar;
Het aanvragen van een VOG is voor jou geen probleem
Eigen vervoer is handig maar geen must

Over het bedrijf

Het gaat om een kinderdagverblijf met een aantal locaties in Roosendaal.
Zij hebben ruime openingstijden en vinden het belangrijk dat de medewerkers deskundig zijn. Iedere dag staat in het teken van gezellig samenzijn . En binnen dat kader zorgen zij voor structuur en regelmaat.
Zij bieden een divers aanbod in de kinderopvang op transparante, lichte en open locaties met een kleinschalig karakter. Flexibiliteit staat hier hoog in het vaandel.

Wat we bieden

salariëring conform cao Kinderopvang schaal 6 (tussen de € 1987 en € 2712 op basis van een 36-urige - werkweek), aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
beschikbaar voor minimaal 10/20 uur per week,
vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) en
pensioenregeling;
reiskostenvergoeding;

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

5713@startpeopel.nl
0880045806

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.