COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Pedagogisch Medewerker parttime

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.139-2.913
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0060410

Over de functie

Ben jij die positieve en actieve inspiratiebron voor kinderen en ben je creatief ? Ben jij woonachtig in den Bosch of omgeving?
reageer heel snel op deze leuke functie!

Voor verschillende locaties binnen de Kinderopvang in Den Bosch, zijn wij op zoek naar Pedagogisch medewerkers/onderwijsassistenten parttime. Het gaat om Kinderopvang in de vorm van o.a. Kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang (BSO) en bij de tussenschoolse opvang (TSO).

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang ga je inspirerende en uitdagende activiteiten ontwikkelen en uitvoeren.
De focus ligt op de ontwikkeling van baby tot puber.
Ontdekken wat het kind zelf wil en kan rekening houdend met de leeftijd van het kind en het kind als individu. Binnen of buiten spelen, actief of -even- niet. Het kind bepaalt samen met de leiding, zelf wat het wel of niet wil doen. Kinderen kunnen kiezen om mee te doen met een workshop of cursus, ze kunnen binnen of buiten onder toezicht van een leerkracht, vrij spelen. Daarom wordt er veel aandacht besteed aan de sfeer, zodat kinderen zich snel thuis voelen en kunnen ontspannen.

Functie-eisen

Als pedagogisch medewerker verwachten wij dat:

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO opleiding als pedagogisch medewerker.
  • Je hebt een enthousiaste en open houding en de kinderen voelen zich veilig bij jou
  • Je beheerst de Nederlandse taal op niveau 3F (mondeling en schriftelijk);
  • Je bent flexibel inzetbaar tussen 24 en 27 uur per week
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel waardoor alles op rolletjes loopt ;

Over het bedrijf

De kinderopvangorganisatie vangt van maandag t/m vrijdag kinderen op van 3 maanden tot twaalf jaar.
De kinderen krijgen alles aangeboden wat ze nodig hebben. Rust, veiligheid, uitdaging en bevestiging.
Sport, beweging, creativiteit en ontspanning. Activiteiten die passen bij hun leeftijd, behoefte, belangstelling en individuele ontwikkeling, want ieder kind is anders. Zij begeleidt kinderen om ervaringen op te doen, die leiden tot zelfbewustzijn en zelfexpressie.

De organisatie is gevestigd in Den Bosch en is goed bereikbaar vanuit o.a. Tilburg en Eindhoven.

Wat we bieden

  • Salariëring conform CAO Kinderopvang, (tussen de €2139,- en €2913,- op basis van
    een 36-urige werkweek), aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • Een vrolijke, inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s met ruimte voor ontwikkeling;
  • Volop mogelijkheden tot zelfexpressie en persoonlijke groei.
  • Goede persoonlijke begeleiding, coaching en training.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Brabant
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

mediinterimbrabant@startpeople.nl
0880045806

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.