COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Pedagogisch medewerker parttime flexpool

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,07-17,84
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0030709

Over de functie

Krijg jij energie van de glimlach van kinderen? Wil jij jouw eigen werkuren bepalen als pedagogisch medewerker? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Via Startpeople Medi interim kan jij flexibel parttime aan de slag als pedagogisch medewerker bij een hele leuke organisatie in regio Amsterdam. Dit betekent dat jij zelf bepaalt welke dagen jij aan de slag wilt. Verder geef jij aan hoeveel uur per dag jij wilt werken en wat de ideale reistijd is voor jou. Super veel vrijheid dus!

Als pedagogisch medewerker kan jij werken op een kinderdagverblijf of een buitenschoolse opvang van deze organisatie. Het is maar net waar jouw interesse ligt!
Wanneer je aan de slag gaat op een kinderdagverblijf ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van kinderen tussen de 0 - 4 jaar. Als je aan het werk gaat op een buitenschoolse opvang (BSO) ga je samen met kinderen tussen de 4-12 jaar op avontuur. Na schooltijd doe jij de allerleukste activiteiten met de kinderen zoals schilderen, spelletjes spelen en hutten bouwen. Geen dag is hetzelfde en jouw creativiteit kan je de vrije loop laten.
Je werkdagen zijn in principe verdeeld over de week van maandag t/m vrijdag. Je komt in een pool van pedagogisch medewerkers terecht. Hierin kan je zelf je werktijden bepalen en aangeven d.m.v. een app.

Functie-eisen

  • Een relevant diploma zoals SPW, Sport en Bewegen, Onderwijsassistent, SCW en Verzorgende;
  • Registratie in SKJ-register is verplicht;
  • Beschikbaar voor minimaal 4 uur in de week;
  • bij voorkeur al (stage) ervaring in de kinderopvang.

Over het bedrijf

Deze organisatie heeft meer dan 70 kinderdagverblijven en buitenschoolse opvanglocaties in de regio’s Zaanstreek, Waterland, Amsterdam-Noord. Met meer dan 35 jaar ervaring in de kinderopvang is bij deze organisatie veel te leren. De missie van de organisatie is het ontzorgen van ouders. Er heerst een open cultuur waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en gestimuleerd worden het beste uit zichzelf te halen.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon tussen de €13,07 - €17,84 (Schaal 6 CAO Kinderopvang);
  • Reiskostenvergoeding conform CAO Kinderopvang;
  • Opleidingen zoals Kinder-EHBO en BHV;
  • Daarnaast krijg je toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen voor o.a. je persoonlijke ontwikkeling;
  • Pensioenopbouw;
  • We bieden je een contract voor bepaalde tijd met flexibele uren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Purmerend
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

5740@startpeople.nl
0299434645

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.