COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Pedagogisch medewerker parttime langere termijn

  • Assendelft
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.182-2.899
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051428

Over de functie

Lever jij graag je bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen en heb jij daarnaast een open houding waarmee je een ieder op zijn gemak kan stellen? Dan zoeken wij jou!

In de omgeving van Assendelft zijn wij op zoek naar meerdere pedagogisch medewerkers.
Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang kun je op een buitenschoolse opvang, kinderdagverblijf, peuteropvang of een integraal kindercentrum aan het werk. Welke opvangsoort je ook kiest, bij allemaal staan persoonlijke aandacht en plezier hebben voorop.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • organiseren van activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen;
  • ondersteunen van de kinderen volgens ons pedagogisch beleid;
  • onderhouden van het contact met ouders/verzorgers over de ontwikkeling van de kinderen;
  • creëren van een veilige omgeving.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie:

  • Beschik jij over een diploma conform de cao kinderopvang;
  • Beschik jij over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Heb jij recente relevante stage- of werkervaring;
  • Ben jij bereid om een VOG aan te vragen en je in te schrijven in het persoonsregister kinderopvang.

Over het bedrijf

Met ruim 400 vestigingen voorziet deze organisatie ongeveer 26.000 kinderen van opvang. Samen zorgen de medewerkers op al onze locaties voor een fijne, vertrouwde omgeving voor zowel kinderen en ouders als voor collega’s. Hierbij staat liefde voor kinderen en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel.

Wat we bieden

  • Salaris volgens cao kinderopvang; schaal 6 (min € 2182,- en max € 2899,- gebaseerd op een 36-urige werkweek);
  • Minimaal 24 uur per week voorzien van werk voor 6 maanden;
  • Scholingsmogelijkheden om jouw bevoegd- en bekwaamheden op peil te houden en toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Noord Holland
Leidsevaartweg   99  
2106 AS, Heemstede

mediinterimnoordholland@startpeople.nl
0880045804

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.