Pedagogsich medewerker / Woonbegeleider

  • Emmen
  • MBO
  • €2300,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #1311003356

Wat ga je doen?

Ben jij geïnteresseerd in de vreemdelingenketen? Wil jij je ervaring uitbreiden binnen een uitdagende functie als Pedagogisch medewerker?

Voor het COA zijn wij op zoek naar een Pedagogisch medewerker voor de locatie in Emmen.

Als Pedagogisch medewerker draag jij, samen met jouw collega's, bij aan een veilige en leefbare omgeving voor de asielzoekers. Je voert gesprekken met de bewoners, zorgt ervoor dat zij meedoen aan georganiseerde activiteiten en stimuleert de zelfredzaamheid. Jij activeert, motiveert en stimuleert de bewoner. Ook spreek jij bewoners aan op ongewenst gedrag en signaleert jij spanningen op de locatie.

Voor deze locatie gelden geen nachtdiensten. Dag, avond en weekendiensten zijn wel van toepassing.

Wie ben je?

In de functie van Pedagogisch medewerker is het belangrijk dat je beschikt over een MBO 4 diploma op het gebied van sociaal agogisch of maatschappelijk, denk hierbij aan:
SPW, SAW, Sociaal Cultureel Werker of "begeleider specifieke doelgroepen". Als je niet beschikt over één van deze afgeronde opleidingen dan kunnen we jouw sollicitatie helaas niet meenemen.

Je bent in staat om spanningen te signaleren en lastige gesprekken te voeren. Je bent communicatief vaardig en beschikt daarom over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Je hebt veel contact met de asielzoekers, maar ook met instanties en andere ketenpartners.

Om deze functie zo goed mogelijk uit te kunnen voeren ben je in het bezit van een geldig BHV- en agressie certificaat, of je bent bereid om deze voorafgaand aan je dienstverband te volgen via Start People.

Over het bedrijf

Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris met een bruto uurloon rond € 15 à € 16,-
  • Een functie voor bepaalde tijd tot het einde van dit jaar. (Bij goed functioneren kunnen wij bekijken of het mogelijk is om doorbemiddeld te worden op een andere COA locatie).
  • Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.