COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Perronmedewerker gemeente reiniging

  • Almere
  • Overig
  • Salarisindicatie €1800-2050
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025115

Over de functie

Wil jij graag werken in de buitenlucht en werken op een van de afvalinzamelpunten van de gemeente Almere?

Werken als fulltime Perronmedewerker binnen de gemeente houdt jij je dagelijks bezig bij het aansturen en begeleiding van de bewoners uit Almere. Jij begeleid de bezoekers van de verschillende inzamelperrons naar de juiste afvalbakken en draagt zorg voor een veilige doorstroom van de dagelijkse bezoekers. Gedurende de werkdag loop jij verschillende controleronden langs de bezoekers en afvalcontainers.

Wat belangrijk is, is dat jij de bezoekers durft aan te spreken op gepaste toon en aansturing durft te geven als de situatie hier om vraagt. Dit alles ga jij doen in een functie waarin jij een voorbeeld functie gaat hebben naar de bewoners uit de gemeente Almere.

Functie-eisen

Samen met jouw collega's sta jij - full time - in weer en wind buiten te werken, dit vorm geen probleem voor jou. Jij bent een echte teamspeler, jij vindt het leuk en uitdagend om op verschillende perrons ingezet te kunnen worden. Deze flexibiliteit vormt geen probleem voor jou.

Over het bedrijf

Almere is nog een jonge gemeente die snel groeit. We vinden het belangrijk dat medewerkers pionieren, vernieuwen, kansen pakken en dit bovenal samen met de stad doen.

Wat we bieden

Wij bieden jou een stabiele werkomgeving met dagelijkse werkzaamheden. Ook kan jij overgenomen worden door de gemeente en houdt jij er een vaste baan aan over!

> Wij bieden je een marktconform salaris
> Reiskostenvergoeding
> Opbouw van pensioen na 26 gewerkte weken
> Opbouw van 8% vakantiegeld
> 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Almere XL
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

almerexl@startpeople.nl

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.