COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Personeel planner

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000-3300
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0021305

Over de functie

Zit het plannen en organiseren in je bloed? Heb jij een vooruitziende blik, ben je stressbestendig en positief ingesteld? Eenheid Zeeland-West-Brabant is voor de locaties Oosterhout en Bergen op Zoom op zoek naar twee capaciteitsplanners die Team Planning en Capaciteitsmanagement komen versterken.

Voor de eenheid Zeeland-West-Brabant is de politie op zoek naar twee capaciteitsplanners. Een fulltime (36 uur) collega voor de locatie in Bergen op Zoom en een parttime (21 uur) collega voor de locatie in Oosterhout.
Als planner ben je ondersteunend aan het team/de teams waarvoor je plant. Je bouwt het rooster o.a. aan de hand van de gemaakte keuzes van het te plannen team. Voorzie je knelpunten dan signaleer en bespreek je dit met de planverantwoordelijke(n). Je zorgt er voor dat jouw advies diverse mogelijkheden biedt om keuzes te maken.

Op de planlocatie Oosterhout worden de roosters verzorgd van o.a. district de Baronie en de Dienst Regionale Recherche (DRR). Voor de DRR zijn we op zoek naar versterking.

Op de planlocatie Bergen op Zoom worden de roosters verzorgd van o.a. district Markiezaten, Dienst Regionaal Operationeel Centrum (DROC) en roosters van de Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS). Voor het district Markiezaten zijn we op zoek naar versterking. Je maakt de planning voor de collega’s in het blauw. Zij draaien onregelmatige diensten, wat het plannen complexer maakt.

In de planning dien je rekening te houden met de wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en de cao, maar ook met landelijke beleidsafspraken en de interne resultaatafspraken op team-, districts- en eenheidsniveau.

Tevens speel je als planner in op onvoorziene omstandigheden die direct prioriteit en een weerslag hebben in het rooster, zoals grote incidenten binnen of buiten de eenheid.
Je zorgt, in nauwe samenwerking met de planverantwoordelijke(n), voor een rooster waarbij vraag en aanbod op elkaar aansluiten. Binnen het team Planning en Capaciteitsmanagement werk je samen met de collega’s en waar nodig landelijk.

Functie-eisen

Jij bent iemand die problemen ziet als uitdaging. Je hebt analytisch inzicht, denkt vooruit, voorziet knelpunten en geeft tips ter verbetering. De beslissingen die je neemt zijn altijd in lijn met de landelijke afspraken en wijken niet af van de afgesproken processen. Je bent stressbestendig en je kunt goed schakelen tussen de gevarieerde werkzaamheden. Je draagt zorg over de kwaliteit van de werkzaamheden en kunt gedetailleerd en gestructureerd werken. Goed contact met collega’s en leidinggevende is een must in deze functie. Je staat sterk in je schoenen, maar staat ook open voor feedback. Voor de rest beschik je over een positieve werkhouding en heb je oog voor veilig en gezond werken.

Harde criteria/Eisen

  • MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur in de richting van planner
  • Minimaal 5 jaar recente werkervaring met complexe personeelsplanning
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals ATW)
  • Brede kennis met Office w.o. Excel en Word.

Extra criteria / bijzonderheden

  • Jouw standplaats is Oosterhout of Bergen op zoom, maar je bent bereid om te reizen en werken op verschillende planbureaus binnen de eenheid
  • Een betrouwbaar- en geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure
    (Gedrags)competenties
    . flexibiliteit wanneer het gaat om spoedplanningswerkzaamheden.
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Klantgerichtheid
  • Accuratesse
  • Flexibel gedrag
  • Samenwerken

Over het bedrijf

Je werkt in Team Planning en Capaciteitsmanagement binnen de eenheid Zeeland-West-Brabant. Dit team is verantwoording voor zowel het bouwen van alle roosters in de eenheid als voor de inhoudelijke (door)ontwikkeling van capaciteitsmanagement. Het belang van efficiënt en effectief capaciteitsmanagement is essentieel.
Het team, in totaal ongeveer 35 Fte, bestaat uit planners, senior planners, adviseurs capaciteitsmanagement en de teamchef. Het team is volop in ontwikkeling en werkt verspreid over de locaties Bergen op Zoom, Middelburg, Oosterhout en Tilburg.

Wat we bieden

  • een bruto uurloon tussen €12,86 - €21,38 afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Een tijdelijk dienstverband, met de mogelijkheid tot verlening;
  • Een dienstverband voor 21 of 36 uur;
  • Een reiskostenvergoeding per eigen vervoer van €0,19 cent per km en 100% OV vergoeding (op basis van reizen met 2e klas). De aantal kilometers worden altijd berekend via www.andes.nl;
  • Opbouw van verlofuren en 8.33% vakantiegeld;
  • Diverse online trainingen om jouw kennis op pijl te houden;
  • werkdagen tussen 09:00 en 17:00. Werken buiten deze kantoortijden is ook mogelijk en kan in overleg tussen 07:00 en 21:00 ook in het weekend!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.