COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Personeelsplanner

  • Rotterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.059-3.425
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037553

Over de functie

Voor een komende aanvraag, zijn wij alvast op zoek naar kandidaten die graag als personeelsplanner bij de politie aan de slag willen. De aanvraag is nog niet binnen, maar verwachten wij zeer spoedig te ontvangen!

Dus heb jij ervaring met het plannen van roosters conform de ATW en ben jij in het bezit van een diploma op MBO 3 niveau?
Lijkt het jou een super toffe uitdaging om in de toekomst aan de slag te gaan voor de politie?
Lees dan snel verder en dien je sollicitatie in!

Als personeelsplanner bij de politie verzorg je zelfstandig roosters van de teams en afdelingen van het Personeel Diensten Centrum (PDC), gevestigd op de Marten Meesweg 35 in Rotterdam.
Je houdt hierbij rekening met de landelijke wetgeving, interne afspraken en resultaatafspraken op team-, sector- en eenheidsniveau. Je werkt samen met andere planners en senior planners onder aansturen van een CM-adviseur voor een of meerdere diensten van het PDC.
Daarnaast voorzie je de CM-adviseurs en plangemandateerde medewerkers van relevante informatie voor hun (advies)werk. Je adviseert en stemt af vanaf de fase van het conceptrooster tot en met het dagrooster.

Kort samengevat:

  • Je maakt roosters conform de ATW;
  • Je monitort de registratiegraad;
  • Je adviseert actief over planning- en roostervraagstukken;

Functie-eisen

Wij zoeken 3 flexibele, klantgerichte collega’s met analytisch inzicht die problemen zien als uitdagingen. Je denkt vooruit, bent initiatiefrijk, signaleert knelpunten en geeft tips ter verbetering, maar altijd in de lijn met landelijke afspraken en de afgesproken processen. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je goed omgaan met periodieke deadlines en piekbelasting. Kwaliteit en zorgvuldigheid heb jij hoog in het vaandel staan en je kunt gedetailleerd en gestructureerd werken. Je past in het team en werkt graag samen.

Je beschikt aantoonbaar in je CV over de volgende eisen:

  • Je hebt minimaal mbo 3 werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met planning;
  • Je beschikt over ruime kennis van de betreffende wet- en regelgeving (zoals ATW);
  • Je beschikt over excellente kennis van roostersystem en Excel;

Let op: het kan langer duren dan 48 voor je reactie krijgt op jouw sollicitatie.
Dit heeft ermee te maken dat de vacature nog niet officieel open staat en wij nog niet aan kunnen bieden, wel willen wij vast een pool opbouwen zodat indien de vacature vrij komt, wij meteen kunnen handelen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Team Capaciteitsmanagent en Planning van het PDC. Dit valt onder de Staf. Het team CM bestaat uit 31 fte. 1 teamchef, 4 adviseurs, 4 senior planners en 22 planners.
De politie is goed te bereiken met zowel het openbaar vervoer als de auto vanuit bijvoorbeeld Den Haag, Leiden, Delft, Rijswijk, Gouda en omstreken.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 36 uur (fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen € 13,20 - € 21,96 (inschaling o.b.v. werkervaring )
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging o.b.v. een detacheringsovereenkomst via Start People;
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding : €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 k.m. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is een screening OBG lang onderdeel van het proces;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.