Personeelsplanner

  • Moerdijk
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.900-3.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063402

Over de functie

Je bent de schakel tussen eigen mensen en de diverse toeleveranciers. Als zaken anders lopen dan verwacht, ben jij vindingrijk genoeg om te zorgen dat alsnog het resultaat voor de klant gerealiseerd wordt. Deze situaties vragen niet alleen om vindingrijkheid, maar zeker ook om stressbestendigheid en flexibiliteit. Jij houdt alle ballen in de lucht, zodat het werk buiten kan doorgaan.

Concreet bestaan je werkzaamheden uit:

  • Het motiveren van medewerkers;
  • De capaciteitsplanning op persoonsniveau;
  • Het plannen van alle werkzaamheden van onze Renovatie afdeling;
  • Het plannen van de werkzaamheden van toeleveranciers;
  • Het dagelijks bijstellen van de planning en communicatie met interne en externe partijen;
  • Het realiseren van een goede bezetting van de capaciteit.

Om de kans op afwijkingen in het werk zo klein mogelijk te laten zijn, werk je planmatig en gestructureerd. Zo kunnen de teams buiten optimaal presteren en houd je overzicht als wijzigingen noodzakelijk zijn.

Functie-eisen

Als planner heb jij:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een centrale rol in de planning;
  • Technische kennis en/of affiniteit met techniek is wenselijk;
  • Vaardigheden op het gebied van Microsoft Office(365);
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • In bezit van B Rijbewijs en eigen vervoer.

Over het bedrijf

De organisatie is gevestigd in Moerdijk, en makkelijk bereikbaar vanuit Roosendaal, Breda en Dordrecht. De organisatie staat bekend om hun innovatieve en duurzame werkwijze, waarbij ze altijd meedenken met de opdrachtgever.

Wat we bieden

  • Laptop & telefoon van de zaak;
  • Een heerlijk salaris afgesteld op jouw ervaringen;
  • Bouw en infra cao;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de gehele organisatie;
  • Zelfontwikkeling door middel van bijvoorbeeld studies;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op vast
  • Bij vaste aanstelling leuke voordelen (korting op zorgverzekering en fitness)
  • Fulltime baan van 40 uur per week

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.