Personeelsplanner Workforceplanner Warehouse

  • Eindhoven
  • HBO
  • Salarisindicatie €14,36-17,24
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060887

Over de functie

Ben jij de ervaren Workforce Planner die het als een uitdaging ziet om de planning van onze medewerkers in de verschillende warehouses in de regio Eindhoven te verzorgen? We zoeken een hands on planner die als geen ander prioriteiten weet te stellen binnen logistiek.

In de functie van Workforce Planner ben je samen met het resource planningsteam verantwoordelijk voor het managen van het demand-, forecast- en productiviteitsproces, om tot een optimale en efficiënte capaciteitsplanning te komen.
Je bent een spin in het web en het aanspreekpunt voor alle interne stakeholders.
Je gaat op basis van de forecast van de klanten een warehouse planning maken en anticipeert op (on)verwachte fluctuaties.
Wij zoeken een kandidaat die energie haalt uit het meedenken in het opzetten van processen en het continue verbeteren van de planning tools.

Werkzaamheden:

  • Het verzamelen van data vanuit verschillende bronnen zoals: productiviteiten, capacititeiten, competenties en forecastst;
  • Het analyseren en interpreteren van de verzamelde data;
  • Het opstellen van de planning voor het warehouse personeel;
  • Het onderhouden van de personeelsgegevens in de diverse systemen;
  • Het maken en delen van diverse rapportages;
  • Het onderhouden van de planningtools en KPI’s;
  • Het verbeteren van de processen, tools, data en KPI’s.

Functie-eisen

  • MBO niveau 4 of HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2-3 jaar werkervaring;
  • Analytisch en communicatief sterk;
  • Zelfstandig en stressbestendig;
  • Goede beheersing van MS Excel;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van planningstools (zoals Atoss) is een pré.

Over het bedrijf

Van harte welkom bij Start People en Rhenus Logistiek! Deze twee grote organisaties zetten hun medewerkers altijd voorop en bieden veel ontwikkelingsmogelijkheden. Rhenus Contract Logistics NL opereert vanuit 6 locaties. Deze locaties bevinden zich allemaal in de regio Tilburg-Eindhoven. Rhenus Contract Logistics NL biedt klanten een breed scala aan logistieke diensten, variërend van warehousing, order picking tot value added services en managed services zoals customers service en finance.

Wat we bieden

  • Een fijn salaris tussen €2500 en €3000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een fulltime functie van 32-40 uur per week met flexibele werktijden;
  • Vakantiedagen en vakantiegeld volgens CAO;
  • Een tijdelijk dienstverband met kans op overname en een contract voor onbepaalde tijd;
  • De kans om jezelf helemaal te ontwikkelen binnen een gave organisatie!

Herken jij jezelf in de functie en ben jij de workforce planner die we zoeken? Solliciteer dan nu en wij zullen contact met je opnemen!
Mocht je nog vragen hebben, dan mag je mailen naar rhenus.eindhoven@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.