COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Ondersteunend begeleider

  • Amsterdam
  • HBO
  • €1994-2844 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0016971

Over de functie

Heb jij affiniteit met de doelgroep ongedocumenteerden? Ben jij een pionier in het open van nieuwe locaties? Ben je in het bezit van een agogisch diploma? Sta je stevig in je schoenen en kan je overweg met weerstand? Lees dan vooral door!

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een persoonlijk begeleider voor 32-36 uur per week. Het betreft een opdracht van 6 maanden.
De doelgroep zijn ongedocumenteerden. Deze migranten zijn in procedure of hebben de asielprocedure doorlopen, maar nog geen verblijfsvergunning ontvangen. Het is om verschillende redenen dat de migranten niet vertrekken naar een ander land of land van herkomst. In de locaties van deze doelgroep komen een aantal verschuivingen en wijzigingen. De locatie waar vanuit je werkzaam bent wisselt en verandert dus ook. Er zijn ook werkzaamheden die gerelateerd zijn aan het opzetten van de nieuwe locaties.
Als persoonlijk begeleider heb je een aantal cliënten waarvoor jij verantwoordelijk bent. Je begeleid de cliënten met het op orde krijgen van diverse zaken. Je kan denken aan ondersteuning bij de asielprocedure (in samen werking met de juiste instanties), huishouding, persoonlijke verzorging, financiën, dagbesteding en sociaal netwerk. Samen met de cliënt maak je een plan van aanpak om doelen te behalen en te behouden. Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en motiveren van cliënten. Hierbij creëer je een goede en open sfeer op de werkvloer.

Mocht je vragen hebben over de vacature of procedure, neem dan gerust contact met ons op via 020-4637421 of 5744@startpeople.nl.

Functie eisen

  • Je bent in bezit van een agogisch diploma (minimaal MBO-3);
  • Je bezit werkervaring binnen de agogisch sector en met een kwetsbare doelgroep;
  • Je heb affiniteit met de doelgroep, asielzoekers/ongedocumenteerde;
  • Je bent kundig in trajectmatig en methodisch begeleiden van cliënten;
  • Je kan tegen een stootje en staat stevig in je schoenen;
  • Je bent voor minimaal 32-36 uur per week beschikbaar;
  • Je bent flexibel beschikbaar (dag-, avond- en nachtdiensten):
  • Reizen met OV of fiets i.v.m. geen (kosteloze) parkeerfaciliteiten.

Het aanvragen van een VOG en het inwinnen van referenties is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over het bedrijf

Het bedrijf is een welzijnsorganisatie in Amsterdam en de regio er omheen. De organisatie draagt bij aan samenleving om de diverse kwetsbare doelgroepen te begeleiden en te ondersteunen. Ze streven naar een volwaardig leven voor elke cliënt. De organisatie bied diverse zorgvormen aan, zoals opvang, huisvestiging, dagbesteding en woonbegeleiding. Hoe de zorgbehoefte wordt ingevuld is afhankelijk van de hulpvraag van de cliënt. Om in de zorgvraag te voorzien zijn vaak diverse instanties aangesloten bij het zorgplan van de desbetreffende cliënt. De organisatie verbind op verschillende niveaus: cliënten, medewerker, de buurtbewoners en Amsterdam.

Een van onze medewerkers zegt over de organisatie:
“Het is een fantastische organisatie met veel verstand en begrip voor hun doelgroep. Ik werd ook open ontvangen en voelt me thuis binnen de organisatie. Ik werk hier met veel plezier en hoop dat dit nog lang zo mag blijven.”

Wat we bieden

  • De mogelijkheid om jouw werkervaring uit te breiden als Persoonlijk begeleider in de welzijnssector;
  • Een salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 5 (€1996 - €2844 o.b.v. 36 uur p/w);
  • Een opdracht voor bepaalde duur van 6 maanden (verlenging is een mogelijkheid);
  • Verwachte startdatum opdracht, medio april/mei;
  • Parttime en fulltime mogelijkheden;
  • Wij bieden functie gerelateerde scholingen zoals medicatie, BHV en reanimatie;
  • Hiernaast heb je onbeperkt toegang tot online trainingen via Goodhabitz,
  • Vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis), reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslagen.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Amsterdam
Karspeldreef   8   - 3e etage
1101 CJ, Amsterdam

5744@startpeople.nl
0204637421

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.