Persoonlijk begeleider Jeugdzorg / Medewerker AMV-opvang

  • Schagen
  • HBO
  • €3173,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #7289000581

Wat ga je doen?

Ben je geïnteresseerd in mensen en andere culturen? En wil je graag werken in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is? Zoek je een baan met maatschappelijke relevantie in een unieke organisatie? Lees dan snel verder!

Voor onze locatie van het Centraal Orgaan Asielzoekersopvang (COA) in Den Helder zijn we op zoek naar een fulltime medewerker AMV (alleenstaande minderjarige vreemdelingen) opvang voor onze locatie in Den Helder. De AMV-ers zijn vluchtelingen onder de 18 jaar die bij binnenkomst in Nederland niet begeleid worden door een ouder of voogd. De doelgroep in Den Helder bestaat uit uitgeprocedeerde AMV-ers.

In je functie als medewerker AMV opvang ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor de jongeren en grijp je in wanneer spanningen, problemen of crisissituaties ontstaan. Als persoonlijk begeleider motiveer en stimuleer je de jongeren tot activiteiten op gebied van persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid. Het COA heeft een speciale methodiek ontwikkeld zodat de competenties van de jonge vreemdeling versterkt kunnen worden. Je voert individuele gesprekken met de jongeren (waaronder over mogelijke terugkeer) en onderhoudt contacten met ketenpartners, voogdijinstellingen en onderwijsinstellingen.

Als medewerker AMV opvang kun je gemakkelijk contact maken. Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met emoties. Je komt te werken in een organisatie waar samenwerking erg belangrijk is. Niet alleen met je collega’s, maar ook met externe partijen. De doelgroep is dynamisch en je zult vaak moeten anticiperen op verschillende situaties, waarbij flexibiliteit en vermogen tot aanpassing belangrijke competenties zijn.

Wie ben je?

  • in bezit van een diploma op minimaal HBO niveau sociaal-agogische opleidingen, zoals: Social Work, MWD, SPH, CMV, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie;
  • ervaring als jeugdzorgwerker of persoonlijk begeleider in de jeugdzorg;
  • in bezit van een geldig certificaat BHV of agressie, of bereidheid om deze voorafgaand aan het dienstverband te behalen;
  • aanvullende trainingen op gebied van het opvangen van minderjarige asielzoekers of vluchtelingen is een pré;
  • beschikbaar voor minimaal 28 en maximaal 36 uur per week voor de locatie in Den Helder;
  • bereidheid om onregelmatige diensten te werken;
  • ervaring met digitaal werken ten behoeve van registratie en rapportage;
  • in bezit van of bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan Asielzoekersopvang (COA) is een unieke organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA vervult een centrale rol in het opvangproces in Nederland, waarbij flexibel ingespeeld wordt op de aard en de omvang van de in- en uitstroom van asielzoekers.

Binnen het COA zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers. Jaarlijks worden (interne) opleidingen en trainingen gegeven, zodat je je verder kunt professionaliseren in de onderwerpen en thema’s.

De aard van het werk vraagt om een proactieve, betrokken en flexibele houding van medewerkers waarbij respect, collegialiteit en vertrouwen centraal staan in de samenwerking. De organisatie kenmerkt zich door een professionele bedrijfsvoering, waarbij innovatie en het inspelen op nieuwe ontwikkelingen belangrijk zijn. Transparantie, doeltreffendheid en doelmatigheid zijn kernwaarden van deze organisatie.

Momenteel zijn we op zoek naar een groot aantal medewerkers voor onze opdrachtgevers. Wil je meer inzicht krijgen in jouw loopbaanmogelijkheden en vervolgstappen in jouw carrière? Of je nu student, starter, doorstromer of herintreder bent, neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Wat bieden wij jou?

  • salariëring conform cao COA schaal 6 aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • we starten met een tijdelijk dienstverband van 6 maanden, maar gaan graag een langdurige samenwerking aan.
  • beschikbaar voor minimaal 28 uur per week tot maximaal 36 uur per week. Vanwege het rooster is de voorkeur voor een werkweek van 32 uur;
  • vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) en onregelmatigheidstoeslagen;
  • pensioenregeling;
  • een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden en toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. Als we tot overeenstemming komen, nodigen we je uit op onze vestiging voor een kennismakingsgesprek. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact in onze samenwerking. Je kunt persoonlijke begeleiding van een vaste contactpersoon verwachten.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan vandaag nog door je CV en motivatie naar ons te sturen.
Voor meer informatie of vragen over deze vacature, kun je contact opnemen via 5730@startpeople.nl of 023-5125330.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Haarlem
Kruisweg   54  
2011 LD, Haarlem

5730@startpeople.nl
0235125330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.