COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

PHP Developer

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €3500-4000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029502

Over de functie

Heb je ervaring met PHP code en ben je bekent met Python over vergelijkbare programeertalen? Dan zijn we op zoek naar jou!

In deze veelzijdige functie ben je samen met je collega’s betrokken bij de gehele ontwikkelcyclus van softwareproducten; van de ontwikkeling tot het laten draaien en testen van de kwaliteit van het afgeleverde product.

Verder ga je je bezighouden met:

  • Het optimaliseren en verder uitbouwen van de bestaande web applicaties
  • Het ontwikkelen van API met leveranciers of klanten
  • Het ontwikkelen van interne sites
  • Bestaande functionaliteiten verbeteren en door ontwikkelen.

Functie-eisen

Wij zoeken een kandidaat die accuraat is en een kritische blik heeft. Beschik jij daarnaast over onderstaande competenties? Solliciteer dan snel!

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met PHP code en bent bekend met Python of vergelijkbare talen;
  • Database-ervaring, met name Postgresql, MariaDB;
  • Je kunt goed overweg met Linux (CL) – onze software draait op CentOS;
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Aantoonbare (eigen portfolio) ervaring;
  • Je bent woonachtig in (de omgeving van) Nijmegen;
  • Kennis van Microsoft Navision en Filemaker pro is een pré.

Over het bedrijf

Deze internationale organisatie is opgericht in 1995 en sindsdien uitgegroeid tot een van de belangrijkste en grootste retail- en e-tail distributeurs van games, consumentenelektronica & pc-accessoires en software in de Benelux. Het bedrijf voert een breed scala aan producten van verschillende labels. Voor hun klanten, denk aan grote online verkopers zoals bol.com, vervullen ze een belangrijke rol in het leveren van zowel nieuwe- als back catalohue producten. Het bedrijf werkt nauw samen met haar leveranciers en biedt leveranciers diverse marketing- en pr mogelijkheden voor promotie van zowel label als product.

Je komt in een gedreven en gemotiveerde organisatie terecht. Je werkplek is informeel en open.

Wat we bieden

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende fulltime functie bij onze opdrachtgever. Verder bieden we jou:

  • Fulltime functie van 32-40 uur;
  • Een tijdelijke contract met uitzicht op een vast contract;
  • Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever;
  • Salaris tussen de €3500,- en €4000,- bruto per maand (obv 4o uur), afhankelijk van werkervaring;
  • Verschillende doorgroeimogelijkheden;
  • 23 vakantiedagen;
  • 3 tot 5 extra vastgestelde vakantiedagen i.v.m. speciale feestdagen waar dit bedrijf rekening mee houdt;
  • Ziektebonus. Ben je niet meer dan 2 keer ziek per jaar? dan ontvang je 3 extra vakantiedagen!
  • Een prettige en informele werksfeer.

Na je sollicitatie nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Na een goed gesprek nodigen we je uit bij ASA Nijmegen voor een eerste kennismakingsgesprek. Als dit van beide kanten bevalt wordt je voorgesteld bij de opdrachtgever. Bij de opdrachtgever krijg je twee kennismakingsgesprekken. Zijn ze enthousiast over jou? Dan krijg je een aanbod! Je hoeft alleen nog maar te tekenen..

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.