Physician Assistant ouderenzorg

  • Assen
  • HBO
  • €5396,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005279

Over de functie

Als Physician Assistant binnen deze organisatie kom je te werken in een team bestaande uit behandelaren en specialisten. Naast jouw eigen team kent de organisatie nog een aantal van deze specialistische teams. waar veel expertise over de ouderenzorg aanwezig en waar met elkaar én in samenspraak met de client, zeer goede zorg geleverd wordt.
Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van het behandelenplan en hiervoor voer je overleg met de hoofdbehandelaar, de Eerst Verantwoordelijke Verzorgende en de client. Vooral de wens van de client over zijn of haar behandeling is zeer belangrijk in de tot standkoming van het plan. Je werkt veel zelfstandig, maar ook werk je nauw samen met je collega's binnen je team en collega's van andere disciplines binnen de organisatie.

De zorg voor de client is vooral gericht op care, om de kwaliteit van leven van de client zo goed mogelijk vorm te geven. Daarbij durf je out-of-the-box te denken en te handelen, neem je de tijd om aandacht aan je cliënten te geven en tot het best passende behandelplan te komen.
Je voert opname gesprekken met nieuwe cliënten binnen de locaties in jouw werkgebied. Vervolgens zet je de eerste stappen om hun leven, binnen de voor hun nieuwe woonlocatie, zo prettig mogelijk vorm te geven.
Je werkt onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde en je ontvangt leiding van je direct leidinggevende.

Functie eisen

  • je hebt de master Physician Assistant (bijna) afgerond;
  • je bent BIG-geregistreerd;
  • je bent in staat complexe zorg te coordineren en kunt uitstekend samenwerken met andere disciplines;
  • je beschikt over tact, inlevingsvermogen, je kunt goed luisteren en feedback geven en je bent in staat om met weerstanden om te gaan.

Over het bedrijf

De organisatie kent diverse woonlocaties, levert wijkzorg en andere services aan huis. In huis is veel kennis en expertise op het gebied van revalidatiezorg, ouderen met een auditieve en / of visuele beperking en clienten met NAH. De mens staat binnen deze organisatie centraal en door elkaar te leren kennen en te respecteren om de client zich thuis te laten voelen.
Het team waar je deel van gaat uitmaken moet nog deels gevormd worden en met de overige teams wordt gekeken hoe de specialisatische zorg binnen deze organisatie zo goed mogelijk vorm gegeven kan worden. Ook van jou wordt hierin een belangrijke bijdrage verwacht.

De organisatie bevindt zich in Drenthe en de locaties zijn goed bereikbaar van uit Assen, Groningen of Hoogeveen.

Wat we bieden

Een prachtige functie!

  • uren op basis van jouw wensen (parttime / fulltime);
  • salaris conform CAO VVT FWG 65 (€ 3582,26 - € 5395,82);
  • overige arbeidsvoorwaarden conform CAO;
  • dienstverband bij de organisatie óf een detachering via Start People Medi Interim;
  • kans op een vast contract;
  • ZZP-er? Reageer gerust!;

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

5706@startpeople.nl
0592338337

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.