Planner

  • Kollum
  • HBO
  • €1946,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0010390

Over de functie

Ben jij goed in plannen en overzicht houden en is geen puzzel jou te moeilijk? Weet jij met een glimlach klant en kandidaat te woord te staan en de juiste match te maken tussen zorgprofessional en opdrachtgever? Lees dan snel verder, misschien ben jij wel onze nieuwe collega die wij zoeken!

Jouw dag wordt gevuld door verschillende werkzaamheden. ’s Ochtends start je de dag met het openen van je mailbox. Door middel van het stellen van prioriteiten beoordeel je welke actie je eerst uit moet voeren en wat daarop volgt. Deze kunnen verschillen van het vervullen van diensten, tot het recruiten van kandidaten en het afhandelen van administratieve werkzaamheden. Ook het bezoeken van relaties en het houden van verschillende gesprekken met kandidaten behoren tot jouw werkzaamheden.

Je houdt je bezig met het realiseren van de personeelsplanning op basis van de forecast en de historie van verschillende zorg en welzijnsorganisaties in Friesland, Groningen en Drenthe. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze planningstool. Je doel is om de zorgprofessional zo optimaal mogelijk in te zetten en te laten functioneren bij de klant. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste professionals voor alle diensten die uitgezet zijn door je opdrachtgevers. Je hebt daarom een heel sterk analytisch vermogen en hebt oog voor detail, waardoor je snel kunt schakelen. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten en plan je kandidaten in op openstaande diensten.

Wanneer de zorgprofessionals bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je begeleidt hen in hun loopbaan, reguleert het ziekteverzuim en bent aanspreekpunt op het gebied van personele aangelegenheden. Ook houd je je bezig met de ontwikkelingen die er spelen binnen jouw klanten en speelt hierop in.

Functie eisen

Jij weet het hoofd koel te houden en bent een kei in het stellen van prioriteiten. Je weet als geen ander overzicht te houden en bent communicatief sterk. Jij bent een visitekaartje voor de vestiging en weet ook als zodanig te acteren.

Daarnaast voldoe je aan onderstaande criteria:

  • Je bent iemand met HBO-werk en denkniveau en hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de commerciële arbeidsbemiddeling;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en auto;
  • Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en proactief, je hebt een hoog kwaliteitsbesef en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je vindt het leuk om een adviserende rol op je te nemen, aangezien de klant jou als kennis- en sparringpartner ziet;
  • Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, bij voorkeur fulltime.

Over het bedrijf

Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers en brengen ze bij elkaar. Jij gaat werken op de afdeling Medi Interim waar je je dagelijks gaat inzetten om zo goed mogelijk invulling te geven aan jouw nieuwe rol als matchmaker voor opdrachtgevers en professionals in de zorg- en welzijnssector, van verzorgingshuizen tot kinderopvang.

Wat we bieden

Als planner krijg jij bij Start People Medi Interim een uitdagende baan en is persoonlijke groei gegarandeerd. Wij bieden jou:

  • Marktconform salaris;
  • Volop mogelijkheden om te groeien;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Leuke bonusregelingen per kwartaal en per jaar:
  • Een persoonlijk budget van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dat wilt uitgeven.
    .

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Groningen
Westerhaven   13   a
9718 AW, Groningen

5703@startpeople.nl
0503694350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.