COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Planner capaciteit

  • Rotterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2005-3335
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0014311

Over de functie

Als planner verzorg je de roosters van de teams en afdelingen binnen de Eenheid Rotterdam volgens de geldende wet- en regelgeving. Je hebt tot op detailniveau informatie over de inzet in teams en voorziet de adviseurs capaciteitsmanagement en aangewezen medewerkers van relevante informatie voor hun (advies)werk. Je ondersteunt en adviseert de operationele chefs en het coördinatiecentrum van de districten/afdelingen. Je bouwt en stemt af vanaf de fase van het conceptrooster tot en met het dag rooster op teamniveau. Het roosteren gebeurt in periodes van 4 weken. Naast het bouwen van de reguliere roosters heb je te maken met de inzet van medewerkers op evenementen en incidenten, waarbij veelvuldig sprake is van ad hoc- en spoedwerkzaamheden, wat het plannen complex maakt. Kortom:

  • roosteren voor de eenheid Rotterdam
  • adhoc plannen voor spoedwerkzaamheden
  • ondersteunen en adviseren van operationele chefs en het coördinatiecentrum
  • bepalen van prioriteiten
  • na leven van wet en regelgeving

Het betreft een functie die zowel parttime (32uur) als fulltime (36uur) ingevuld kan worden. Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag tussen 06:00 uur tot 17:30 uur. Echter heb je een aanwezigheidsplicht tussen 08:00 en 15:00 uur. 4x9 is ook een mogelijkheid.

Functie-eisen

Jij bent iemand die goed kan schakelen tussen taken, zonder dat dit ten kosten gaat van de kwaliteit die je levert. Jij werkt gestructureerd en ziet geen enkel detail over het hoofd. Hiernaast kan je goed omgaan met piekbelasting en deadlines. Het werk als planner lijkt nooit ’af’; dit is voor jou geen probleem. Ook staan goede communicatieve vaardigheden hoog op het wensen lijstje.
We zien graag de volgende zaken terug op je CV:

  • afgerond MBO 3, bij voorkeur in een relevante richting;
  • min. 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, zoals personeelsplanner of complexe logistieke planner;
  • kennis van de betreffende wet- en regelgeving bijv. ATW;
  • kennis van roostersystemen (bijv. BVCM) en Excel.

Over het bedrijf

Het betreft een functie bij de politie, met als standplaats Rotterdam. Je komt te werken in het Team Planning & Capaciteitsmanagement. Dit team is verantwoordelijk voor het bouwen van alle roosters binnen de Eenheid Rotterdam. Het team waarin de planner komt te werken bestaat uit 60 mede planners. Het belang van efficiënt en effectief capaciteitsmanagement is essentieel. De keuzes van de planner hebben namelijk een directe invloed op het operationele werk van de eenheid.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie die zowel parttime als fulltime uitgevoerd kan worden (32-36 uur);
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 12 maanden;
  • Een bruto uurloon tussen de €12,86 en €21,38, afhankelijk van je werkervaring;
  • Standplaats Rotterdam;
  • Vergoeding in reiskosten.

Al helemaal klaar om te beginnen bij de politie en jouw hart blauw te laten kloppen? Dien middels onderstaande button je sollicitatie in en vergeet niet je CV en motivatie toe te voegen!

Houd rekening met een uitgebreid sollicitatie traject van 10-12 weken waar een uitgebreide screening en assessment onderdeel uitmaakt van de procedure. Lees hier meer over de screening:
https://kombijde.politie.nl/politie-als-werkgever/wat-we-van-jou-vragen

.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.