Planner jeugdgezondheidszorg Gemeente

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,40-15,78
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069178

Over de functie

Ben jij secuur, sociaal en heb jij ervaring met telefonisch werk? Dan hebben we een leuke vacature voor jou! Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is op zoek naar een parttime planner voor 24 uur in de week. JGZ Utrecht is onderdeel van gemeente Utrecht Volksgezondheid en is een uitvoeringsorganisatie voor opvoedingsondersteuning en jeugdgezondheidszorg. Deze functie richt zich specifiek op het onderdeel logopedie.

Wat ga je doen?

  • Plannen en organiseren van de werkzaamheden voor met name de binnen JGZ werkzame logopedisten, door het dagelijks verzamelen en verwerken van plannings- en inhoudelijke gegevens. Deze gegevens verwerken we in ons planningssysteem (Kidos).
  • Telefonisch contact met ouders voor o.a. maken en verzetten van afspraken, contacten met scholen ten behoeve van het inplannen van Jeugdgezondheidszorg- medewerkers (logopedisten) op school en contact met interne en externe zorgprofessionals.
  • Administratie en ondersteuning; postafhandeling, zorgmail, dossierbeheer (Elektronisch kind dossier-applicatie KIDOS), verwerken leerling gegevens, bereik taken (alle kinderen in zorg, in beeld en bereikt) planningsoverleg met collega’s en medewerkers, taken en notificaties.

Het CPT (centraal planningsteam) 0-18 is de centrale toegang voor alle informatie over de jeugdgezondheidszorg en de bereikbaarheid van collega's. Je bent klantgericht en zoekt samen met de klant naar oplossingen en geeft gericht informatie over de diensten en bereikbaarheid van de jeugdgezondheidszorg. Je bent hét gezicht (dé stem) van de Jeugdgezondheidszorg naar buiten toe en je bent de verbinding van buiten naar binnen en van binnen naar buiten.

Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging.

Functie-eisen

Wie ben je?

  • Je bent resultaatgericht, flexibel en stressbestendig.
  • Je hebt een oplossingsgericht denkvermogen.
  • Je beschikt over goede sociale vaardigheden en beheerst het Nederlands en Engels goed in woord en geschrift.
  • Je hebt een integere, professionele houding en bent in staat om efficiënt samen te werken.
  • Je kunt prioriteiten stellen, je bent punctueel en hebt oog voor detail.
  • Je hebt ervaring met een desktop bediende telefooncentrale en het werken met een headset.
  • Je bent digitaal vaardig.

Over het bedrijf

JGZ Utrecht zet zich in om samen met ouders, kinderen, jongeren en professionals gezond en veilig opgroeien mogelijk te maken in de eigen omgeving. Wij beantwoorden vragen over gezondheid, opvoeden, opgroeien en verzorging en doen dit vanuit een pedagogische visie die positief opvoeden nastreeft. Daarnaast heeft JGZ Utrecht een preventieve- en signalerende functie en indien nodig verwijzen we door. Zo verrichten we preventief gezondheidsonderzoek en voeren landelijke programma’s uit, zoals het Rijksvaccinatieprogramma.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon tussen €12,40 en €15,78, afhankelijk van ervaring. Daarnaast bouw je vakantiegeld op.
  • OV-vergoeding in overleg
  • Gratis deelname aan onze online trainingen van GoodHabitz
  • Een leuke tijdelijke baan met uitzicht op verlenging

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   100  
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.