Planner opleiden parttime

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • €2219 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0012350

Over de functie

Ben jij organisatorisch sterk? Schuw je geen administratieve taken? Ben je graag met mensen bezig? Voel je je thuis in een dynamisch omgeving?
Lees dan vooral verder!

Voor één van onze klanten in Amsterdam zijn we opzoek naar een Planner opleiden voor een opdracht van 7 maanden.
Als Planner opleiden ben je bezig met alle zaken rondom de interne trainingen en opleidingen. Je bent aanspreekpunt voor de medewerkers in de organisatie met vragen over opleidingen en trainingen. Naast het plannen van opleidingen en traingingen zijn er diverse administratieve en facilitaire werkzaamheden waar je verantwoordelijk voor bent. Je kan denken aan het in voeren van data, evaluaties verwerken, uitnodigingen versturen en archiveren, ontvangst van trainees/trainers, klaarzetten ruimte, koffie/thee enzovoort.
Het team waar je in werk bestaat uit 2 personen en met jou erbij 3! Het team valt onder de afdeling HRM. Op dit moment zijn er diverse veranderen/ontwikkelingen gaande binnen het team/afdeling. De systemen waar je mee werkt vallen onder Microsoft Office, met name Exel en Outlook.

Wil je meer informatie over de vacature, neem gerust contact met ons op via; 020-463 74 21.

Functie eisen

Jij bent in bezit van:

  • MBO(3/4) werk- en denkniveau,
  • Werkervaring met plannen en administratie,
  • Kennis van Microsoft Office,
  • Sterke communicatie vaardigheden,
  • Sociale vaardigheden gerelateerd aan tegenbeweging.

Het aanvragen van een VOG en inwinnen van referentie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een welzijnsorganisatie in Amsterdam. Ze zijn gespecialiseerd in dak- en thuislozen, verslavingszorg en psychiatrie. De organisatie heeft een groot maatschappelijk belang voor Amsterdam. Een prachtig en unieke organisatie.

Wat we bieden

  • De mogelijkheid om jouw werkervaring uit te breiden als Planner opleiden in een prachtige welzijnsorganisatie,
  • Een salaris conform CAO Sociaal Werk, Schaal 6 (€2.219 - €3.176, o.b.v. 36 uur p/w),
  • Een opdracht voor bepaalde duur van 7 maanden,
  • Hiernaast heb je onbeperkt toegang tot online trainingen via Goodhabitz,
  • Vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis), reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslagen.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Amsterdam
Karspeldreef   8   - 3e etage
1101 CJ, Amsterdam

5744@startpeople.nl
0204637421

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.