Planner personeel

  • Amersfoort
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.150-2.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068894

Over de functie

Als de nieuwe super planner op de vestiging Medi Interim Utrecht/Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het plannen van zorgprofessionals bij onze opdrachtgevers in de zorg en welzijn. Het plannen van de diensten moet conform de klantwensen en natuurlijk zo efficiënt mogelijk. Jij bent in dit proces onmisbaar! Je bent absoluut niet bang om de telefoon te pakken en houdt veel contact met klanten en flexkrachten. Daarnaast houdt je zicht op de door de klant afgesproken KPI’s. Je zorgt voor voldoende capaciteit om de planning rond te krijgen. Ook ben je verantwoordelijk voor een juiste registratie in ons computersysteem. Om voldoende capaciteit te hebben in de flexpool search en selecteer je zorg professionals op verschillende kanalen. De standplaats is Amersfoort en is goed te bereiken uit Utrecht. Wij werken ook voor de regio Almere.

Planners spelen een centrale en cruciale rol binnen Medi Interim. Je bent in staat om de juiste balans te vinden tussen de belangen van de klant, organisatie én van de medewerkers. Om hier invulling aan te geven heb je goede communicatieve vaardigheden, technisch inzicht en analytisch vermogen.
Je hebt telefonisch contact met de klant en daarnaast houd je veel verschillende geautomatiseerde systemen bij. Omdat het proces voor een groot gedeelte van de planning die jij maakt afhankelijk is, is het belangrijk dat dit ook altijd sluitend is en waar nodig wordt bijgestuurd. Deze planningen zijn vaak kort cyclisch van aard. Jij bent de aanjager die orde kan houden in de chaos, wanneer er iets aangepast moet worden in de huidige planning zorg jij ervoor, dat de planning weer rond is. Hiervoor is je telefoon een belangrijk instrument, je hebt zowel intern contact als extern!

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een sterke persoonlijkheid die nauwkeurig werkt en het leuk vindt om een steentje bij te dragen aan de zorg. Je bent in staat vooruit te denken en de planningen zo efficiënt mogelijk in te delen. Sta jij stevig in je schoenen en weet jij je hoofd koel te houden in een hectische omgeving? Reageer dan direct.

Verder herken je je in onderstaand profiel:

  • Je hebt mbo+ / hbo werk en denkniveau;
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie (Planner / Capaciteitsbeheerder);
  • Je bent energiek, communicatie vaardig en niet bang om te telefoon te pakken;
  • Je durft het voortouw te nemen en kan goed prioriteiten stellen;
  • Je bent daadkrachtig en kan goed prioriteiten stellen.

Over het bedrijf

Wij zijn Medi Interim, de verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wij brengen mensen bij elkaar: we bemiddelen kandidaten richting onze opdrachtgevers, en maken op deze manier diverse partijen blij. Wij staan voor persoonlijke aandacht: een menselijke benadering en aandacht voor onze medewerkers. Zo onderscheiden wij ons van de rest! Medi Interim is onderdeel van RGF Staffing: Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler op het gebied van HR dienstverlening. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Medi Interim.

Ons team, bij Medi Interim, bestaat momenteel uit 4 enthousiaste en ambitieuze top collega's. Wij zijn gespecialiseerd in de zorg en welzijnsbranche. Klantgerichtheid staat bij ons hoog in het vaandel; meedenken op HR gebied en samen met de opdrachtgevers tot concrete plannen en oplossingen komen. Wij zijn regelmatig op locatie aanwezig bij onze opdrachtgevers om de lijntjes kort te houden, zo zijn we altijd in de buurt zijn voor een praatje met de klant of de flexmedewerkers. Zo ben je ook meteen een soort vertrouwenspersoon voor alle medewerkers. Binnen het team heerst een gezellige informele sfeer waarbij we elkaar graag helpen en ondersteunen waar nodig is. We werken hard, maar er kan altijd gelachen worden en we vieren elk succes en belangrijk momenten groot. Teamuitjes en vrijdag middagborrels zijn voor ons dan ook vanzelfsprekend mits corona het toelaat. Wij delen ons kantoor met andere indirecte collega's.

Wat we bieden

Wij hebben gedurende de eerste 3 maanden een basisopleiding voor je klaar staan die heel interactief is. Daarnaast een zelfstudie via e-learning, meekijken in de praktijk, zelf doen en coaching. Mocht jij al ervaring hebben? Dan wordt er een inwerktraject op maat gemaakt, precies naar jouw behoefte. Want wie blijft bewegen, komt vooruit!

Daarnaast, ook niet onbelangrijk:

  • Een fulltime werkweek van 32 - 40 uur;
  • Een tijdelijke dienstverband met uitzicht op een contact voor onbepaalde tijd;
  • Een startsalaris tussen de €2100 en €2800 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring je meeneemt;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Natuurlijk begrijpen wij dat je vragen hebt of een afspraak wilt maken om verder in gesprek te gaan. Je kunt ons bereiken op 088-0045810 of een appje sturen naar 06 235 233 21 of via mvanderburgt@rgfstaffing.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.