COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Planner service en onderhoud

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.907-2.167
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056158

Over de functie

Kansen signaleren en ernaar handelen is wat jij als planner graag doet. Het gaat hierbij niet enkel om het blussen van kleine brandjes, maar je draagt ook bij aan procesverbetering op langere termijn.

De afdeling planning is van essentieel belang in het succes van deze serviceorganisatie, je bent als planner dan ook de spin in het web. Planners hebben contact met tal van mensen binnen een organisatie in het kader van verschillende processen. Deze contacten bepalen voor een groot deel de rol van de planner in het gehele proces. Het is hierbij van belang om te kunnen schakelen, om de belangen van verschillende partijen tegen elkaar af te wegen, de afdelingen te betrekken in het planningsproces en hen te helpen de juiste beslissingen te nemen.

Als Planner ben je bezig met het maken van dag-, week- en maandplanningen op basis van beschikbaarheid van monteurs en gemelde storingen. Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt van en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de monteurs. Indien er nieuwe storingen worden gemeld, kan het betekenen dat je een bestaande planning moet aanpassen. Je kunt dynamisch plannen en draait je hand er niet voor om de planning dagelijks sluitend te krijgen. Je werkt hierbij met een ERP en plansysteem.

Functie-eisen

Als planner is het een must om jouw eigen werk goed te kunnen organiseren. In een dynamische omgeving, waar je te maken hebt met acute storingen en veranderingen, is het essentieel om het overzicht te behouden. Daarnaast is het van belang om hoofd- en bijzaken te kunnen scheiden, om zo de zaken met de meeste prioriteit voorrang te geven.

Jij bent:

  • In het bezit van een MBO diploma;
  • 2 à 3 jaar relevante werkervaring, ervaring met het plannen van monteurs is een pré;
  • Goede organisatorische skills;
  • Probleemoplossend en verantwoordelijk;
  • Goed in staat te werken onder druk.

Over het bedrijf

Je huis is een belangrijke plek in je leven, misschien wel de belangrijkste. Vast staat dat een prettige woning goed is voor lichaam en geest. Deze organisatie helpt klanten daarbij. Zij hebben de kennis, ervaring en drive om van ieder huis een thuis te maken. Zij snappen verwarmings- en koelsystemen. Je kunt hier terecht voor zonnepanelen en laadpunten door hun begrip voor elektrotechnische installaties. Zo maken zij nieuwe woongebouwen en bestaande woningen gezond, slim en duurzaam.

Samen met 300 collega’s leveren zij een unieke bijdrage aan de leefomgeving van hun klanten, deze te verbeteren en het dagelijks leven comfortabel te maken.
Met het kantoor gelegen in Amsterdam is het goed bereikbaar vanuit verschillende windrichtingen, zoals Leiden, Haarlem en Utrecht.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband, met kans op overname door de organisatie;
  • Een uitdagende fulltime functie binnen een dynamische organisatie;
  • Een salaris tussen 1900 en 2100 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en 8,33% vakantiegeld;
  • Een laptop en smartphone;
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met toegang tot meer dan 100 trainingen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.