Platform/bagage medewerker op Schiphol

  • Schiphol
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006541

Over de functie

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen? Wil jij graag op het Platform op Schiphol werken, ben je flexibel in je uren en sta je ervoor open om ploegendiensten te werken? Lees dan snel verder!

Voor een grote afhandelaar op Schiphol zijn we op zoek naar een grote groep Platformmedewerkers! In deze functie zal je, je bezig gaan houden met de volgende werkzaamheden:

In deze fulltime functie zal je, je bezig gaan houden met de volgende werkzaamheden:

  • Het laden en lossen van passagiersvliegtuigen;
  • Alle voorkomende werkzaamheden op het platform
  • Assisteren bij het plaatsen van (getrokken) vliegtuigtrappen;
  • Assisteren met het bij plaatsen van de transport band;

Klinkt dit voor jou als jouw ideale baan? Lees dan snel verder.

Functie eisen

Word je enthousiast van de werkzaamheden en voldoe jij aan onderstaande eisen?

  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en je kunt binnen een uur op Schiphol komen;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Lichamelijk zwaar werk zie jij als een 'gratis sportschool' en dit is voor jou dan ook geen probleem;
  • Flexibel inzetbaar tussen 04.30 uur en 00.00 uur, maandag tot en met zondag;

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote afhandelaar op Schiphol. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar absoluut geen dag hetzelfde is.

Je komt te werken in een team van enthousiaste, gedreven en hard werkende collega's waarbij er ook een hoop ruimte is voor gezelligheid. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en er zijn dan ook voldoende doorgroeimogelijkheden.

Schiphol is vanuit de hele Randstad goed te bereiken.

Wat we bieden

  • Een uurloon van €10,01 bruto per uur (excl. toeslagen)
  • Toeslagen van 125% tot 160% bovenop het salaris;
  • Een full time functie voor 30-38 uur per week;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Bij goed functioneren kans op een vast contract bij opdrachtgever

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0207526630

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.