Ploegleider Food

  • Raalte
  • MBO 3/4
  • €4000 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015893

Over de functie

In tijden van Corona gaat het werk bij Lupack gewoon door! Wil jij ook een bijdrage leveren aan volle schappen in de supermarkt? Lees dan snel verder!

Als Ploegleider bij Zwanenberg in Raalte ben jij verantwoordelijk voor het leiden van een productieploeg in een continudienst of een productieploeg in dagdienst, je bewaakt en stuurt alle processen binnen de ploeg en zorgt dat de geplande productie wordt gerealiseerd. In deze functie rapporteer je aan de Productieleider.
Een greep uit jouw takenpakket:

  • Jij bent verantwoordelijk voor een veilige, kwalitatieve, betrouwbare en productieve productie;
  • Jij streeft naar de beste productieprestaties, dit door het op een doeltreffende manier aansturen van de productie;
  • Jij stimuleert, begeleidt en ontwikkelt medewerkers;
  • Jij stemt de productieplanning af en stuurt waar nodig bij;
  • Jij verbetert continu werkmethoden- en systemen in de productie en op de locatie;
  • Jij registreert productiegegevens;
  • Jij zorgt voor een prettige en inspirerende werkomgeving.

Functie eisen

  • Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring in de voedingsmiddelenbranche is een pré.
  • Kennis van en ervaring met situationele leiderschapstechnieken
  • Ervaring met WCM technieken
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Resultaat- en mensgericht leidinggeven goed kunnen combineren.

Over het bedrijf

Lupack in Raalte is een onderdeel van Zwanenberg Food Group. Zwanenberg is een voedingsmiddelenconcern dat producten exporteert naar meer dan honderd landen wereldwijs. Daarbij behoort Zwanenberg tot de leidende Europese producenten en exporteurs van vleesconserven en snacks. Voor de Nederlandse markt produceert en distribueert Zwanenberg onder andere leverworst, droge worst en rookworst. Bekende merken zijn Kips en Huls.

Wat we bieden

  • Goed en marktconform salaris, aangevuld met passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een telefoon, eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in ziektekosten en verzekeringen en de mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen indien je op contract komt bij Lupack.
  • Een fulltime baan met goed functioneren kans op vast dienstverband.
  • Een veelzijdige, zelfstandige functie in een dynamische organisatie met een passie voor food.
  • Alle ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei.

Interesse?
Ben jij klaar voor een afwisselende functie met veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden? Voel jij je thuis in een organisatie met korte lijnen waarin input en ideeën altijd welkom zijn? Dan zien we graag jouw sollicitatie, voorzien van CV en motivatiebrief tegemoet! Voor vragen kan je ons altijd bellen of mailen naar: 0572-366031 / lupack@startpeople.nl

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Lupack Raalte
Westdorplaan   225  
8101 PN, Raalte

lupack@startpeople.nl
0572366031

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.