Ploegleider Magazijn gezocht !

  • Tiel
  • MBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007725

Over de functie

Wij zoeken een werknemer die op zoek is naar mooie fulltime uitdaging als ploegleider in de regio van Tiel. Het doel van een ploegleider is het zodanig inzetten van de medewerkers dat de ploeg effectief en efficiënt functioneert en de kwaliteit van de producten en het productieproces gewaarborgd is. Het betreft een drie ploegendienst.

Je bent verder verantwoordelijk voor:

  • Geproduceerde artikelen tijdens jouw ploeg en dat deze voldoen aan alle eisen vermeld in de productiespecificatie;
  • Naleving van de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften;
  • Correcte registratie van de productie;
  • Het functioneren van de gehele ploeg.

Je belangrijkste taken zijn het:

  • Voorstellen doen ter verbetering van de werkomstandigheden, werkmethoden en het functioneren van de ploeg;
  • Zorgdragen voor de uitvoering van kwaliteitscontroles, met inachtneming van vereiste kwaliteitsnormen en het invullen van de desbetreffende formulieren;
  • Zorgdragen voor de aanwezigheid van de benodigde productiemiddelen;
  • Zorgdragen voor het naleven van de juiste productiesnelheden, inkleurpercentages en zo efficiënt mogelijk grondstofverbruik;

Zijn deze aspecten jouw op het lijf geschreven? Laat dan gelijk van je horen !

Functie eisen

De eisen voor de functie zijn als volgt:

  • M.B.O.+ werk- en denkniveau;
  • Technisch inzicht;
  • Relevante werkervaring in de kunststof blaastechniek;
  • Stressbestendigheid;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • Goede communicatie vaardigheden.

Over het bedrijf

Deze internationale organisatie combineert technische werkzaamheden en maakt op maat gemaakte verpakkingsoplossingen voor veel verschillende industrieën.
Naast ons assortiment standaardproducten en ontwerp op maat service, produceren we ook niche-producten met toegevoegde waarde in sectoren zoals gespecialiseerde voertuigonderdelen.

Wat we bieden

Wij bieden jou een marktconform salaris rond de 3000,- euro bruto per maand. Hier bovenop ontvang je nog een ploegentoeslag van 18.5 procent. Er is alleen geen pensioenvoorzieing bij deze funtie. Bij een goede samenwerking kan er een vast contract gerealiseerd worden.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.