COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Ploegleider productie

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €20,00-30,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054088

Over de functie

Ben jij goed in het inspireren en motiveren van medewerkers en dat in een productie-omgeving? Voor een mooi productiebedrijf in Arnhem zijn wij op zoek naar een shift supervisor. Hier zou jij dan perfect bij passen! In deze rol lever jij een grote bijdrage aan het realiseren van de door het bedrijf gestelde doelen en normen. Het bedrijf werkt in een 4 ploegendienst en jij wordt in deze rol verantwoordelijk voor een ploeg, die jij leiding zal geven. Je bent duidelijk in je communicatie en kan goed aangeven wat er van jouw team verwacht wordt.

Dagelijks zal jij de productiewerkzaamheden voorbereiden en de planning beoordelen. Zo zorg jij voor de juiste inzet van mensen, middelen en machines. Je waarborgt de normen rondom rendement, kwaliteit, kwantiteit, veiligheid en Arbo & milieu. Omdat jij de productieresultaten van de ploeg bijhoudt, kun jij de productieresultaten toelichtingen voor controle en rapportages door leidinggevenden. Uiteraard komt er ook nog een deel personeelsadministratie bij kijken

Je komt bij dit bedrijf te werken in een 4-ploegendienst. Een 4-ploegendienst houdt in dat je ochtend-, middag- en avonddiensten zal draaien samen met de ploeg waar jij verantwoordelijk voor bent. Iedere 28 dagen herhaalt het rooster zich. Wisselende werktijden vindt jij dan ook geen probleem.

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbare ervaring in een rol als ploegleider binnen de productie;
  • Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en bezit Vapro of soortgelijk certificaat of diploma;
  • Je bent doeltreffend in communicatie en weet een team te motiveren en inspireren;
  • Je kan instrueren en waar nodig corrigeren.

Over het bedrijf

Het bedrijf is zowel gevestigd in Arnhem als in Emmen. Jij komt te werken op de locatie Arnhem. Het is daarom fijn als je in de omgeving woont van Arnhem. De opdrachtgever produceert hoogwaardige materialen van garens en vezels op basis van polymeer. Iets wat hoog in het vaandel staat is kwaliteit. Het bedrijf brengt unieke oplossingen voor verschillende markten over de hele wereld. Er is een schone werkomgeving en op de vloer heerst een informele werksfeer.

Wanneer je interesse hebt in deze vacature zal een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wat we bieden

  • Een fulltime vaste baan waarbij je direct in dienst komt bij de opdrachtgever;
  • Een goed salaris op basis van jouw ervaring, met daarbovenop 28% ploegentoeslag;
  • Mogelijkheid tot het volgen van een opleiding;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en individueel keuze budget.

Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct hieronder! Je mag ons altijd bellen op 026 354 4260 en mail daarbij jouw cv naar arnhem@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.