COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Ploegleider Productie en Inpak

  • Wijk bij Duurstede
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.900-2.901
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044365

Over de functie

Als ploegleider ben jij leidinggevende van de afdeling productie/inpak wat onder meer inhoudt:
indelen van de bezetting aan de lijn en het begeleiden hiervan, instrueren en coachen van medewerkers en uitzendkrachten conform de procedures.
Ook ben jij op de werkvloer de praktijkopleider voor diegene die scholing volgen.
Jij bent vraagbaak voor alle vormen van medewerkers, denk hierbij aan zowel vaste krachten, tijdelijke krachten en flexkrachten en bent hier zodoende ook eerste aanspreekpunt voor. Zowel voor vaste krachten als uitzendkrachten zorg jij voor de dagelijkse/wekelijkse personeelsplanning en beoordeeld eventuele verlof/ziekmeldingen die zijn binnen gekomen. A.d.h.v. de zoverre gevulde planning, vraag je extra medewerkers aan bij het uitzendbureau.

kernactiviteiten;

  • opstellen dagelijkse/wekelijkse personeelsplanning
  • beoordelen verlofaanvragen volgens procedures en regels
  • aanvragen uitzendkrachten
  • aannemen ziek- en herstelmeldingen
  • begeleiden en bewaken re-integratie kortdurend ziekteverzuim < 2 weken
  • input geven voor en voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken
    indien nodig sluit de Productie leider aan
  • beoordelen functioneren van uitzendkrachten
  • dagelijks deelnemen aan productieoverleg en voeren van afdelingsoverleg

Verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit conform de planning van de
geproduceerde producten. Dit houdt onder meer in:

  • beoordelen van de kwaliteit aan de hand van productnormen, het verwijderen
    van niet correcte producten en het oplossen van de problemen bij afwijkingen
  • beoordelen van de kwaliteitsgegevens, indien nodig overleggen met de
    afdeling QC en het instrueren van medewerkers teneinde de kwaliteit te
    kunnen garanderen
  • verantwoordelijk voor de uitvoering van de controle van de op de afdeling
    geldende CCP’s
  • oplossen van kleine storingen aan de lijn/apparatuur, het uitvoeren van
    kleinschalig onderhoud en indien nodig waarschuwen van de technische dienst
  • vrijgeven van de apparatuur na storing
  • input geven, voorstellen doen en uitvoeren van continu verbeteractiviteiten
    aan de lijn, op de afdeling, voor de op-, om-, en afbouw van apparatuur
  • werken volgens LEAN SIX SIGMA-methode waaronder 5 S

Functie-eisen

Jij hebt;

  • leidinggevende ervaring in een food productie omgeving
  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding
  • De volgende competenties;
  • Samenwerken .
  • Oplossingsgericht
  • Vernieuwend
  • Projectmatig werken/Kwaliteit (staat zeer hoog in het vaandel)
  • Eigenaarschap
  • Ervaring met het bedienen, in en omstellen van machines en of apparatuur.
  • Kennis van HACCP-, Bedrijfs- en Hygiëne regels
  • Het besturen van transportmiddelen
  • Deelnemer van BHV Basis pré
  • Kennis van VCA aspecten
  • Kennis over omgang met chemicaliën
  • Kennis over de geldende CCP’s

Uiteraard moet je ook kennis hebben van ARBO en de HACCP of bereidt

Over het bedrijf

Het succes van de merken Kwekkeboom Oven & Airfryer en Buitenhuis wordt steeds verder uitgebouwd; het assortiment is inmiddels aangevuld met tal van premium fingerfoods. Daarnaast hebben verschillende gerenommeerde partijen in de snack- en fingerfood markt de innovatieve ontwikkelings-en productiemogelijkheden van NewForrest Fingerfood in Wijk bij Duurstede weten te vinden. Dit heeft geleid tot een groot aantal overeenkomsten voor co-manufacturing en de productie van diverse private labels.

De wereld verandert: we leven sneller, individueler, internationaler. Dat beïnvloedt ook de manier waarop we eten. Nieuwe eetmomenten zijn in opkomst. Kleine hapjes worden de bouwsteen van onze grote maaltijd. Genieten van lekker eten is een fundamentele drijfveer in de markt van fingerfoods. Verwenmomenten helpen ons de dag door en een kleine, warme snack maakt van elke borrel een feestje. Fingerfoods bepalen de foodmarkt van morgen. NewForrest Fingerfood bouwt daaraan mee.

Wat we bieden

Je komt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever, Uiteraard staat er ook een riante beloning tegenover;

  • Jaarcontract
  • Indiensttreding z.s.m.
  • 8% vakantiegeld
  • 12.5% ploegentoeslag
  • 40 uur (fulltime)
  • 25 vakantiedagen
  • 3 ATV dagen
  • Salaris indicatie : € 2900,- bruto per 4 weken, 40 uur = schaal 1
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 6% kwartaalbonus (na het behalen van resultaat- en teamdoelstelling)

Deze kandidaat komt onder de huidige productieleider en boven de All round operators te werken in een twee ploegendienst.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   100  
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.