COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Podium bouwer

  • Venlo
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,50-12,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049939

Over de functie

Nu we weer mogen gaan genieten van de prachtige festivals, hebben we jou nodig om deze op te bouwen!

Wij zijn op zoek naar een podiumbouwer, iemand die in Nederland maar ook in het buitenland graag mee helpt om de mooiste podia en tenten op te bouwen en af te breken. Denk aan podia voor festivals als Tomorrowland, Defcon en Mysteryland maar vergeet ook zeker niet de tijdelijke gebouwen en tenten voor bezoeken van bijvoorbeeld presidenten.

Heb jij geen 9 tot 5 mentaliteit, hou jij er van om avonturen aan te gaan in en buiten Nederland en bezit jij over een goed paar spierballen? Waar wacht je dan nog op!

Functie-eisen

Regen of zonneschijn, jij staat klaar om samen met je collega’s aan de slag te gaan!

  • Je vindt het niet erg om af en toe een aantal dagen weg te zijn van huis;
  • Je hebt ook een beetje technische affiniteit en je houdt wel van fysiek zwaar werk;
  • Misschien heb je zelfs al ervaring met op- en afbouwen van podia?

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken is gevestigd in Kessel en de hoofdlocatie is goed te bereiken vanuit Roermond, Weert en Venlo. Ze zijn de specialist als het gaat om het op- en afbouwen van tenten, podia en tijdelijke gebouwen en hebben klanten over de hele wereld.

Wat we bieden

Natuurlijk staat er ook iets tegenover al jouw harde werk!

  • Jij krijgt direct een contract bij het bedrijf en hebt uitzicht op een vast dienstverband;
  • Je komt te werken in een fulltime dienstverband (40 uur per week);
  • Je hebt een startsalaris van €2000 bruto per maand, exclusief de mooie toeslagen;
  • Naast de toeslagen heb je afhankelijk van de opdrachten ook recht op bijvoorbeeld lunchvergoedingen en overnachtingen;
  • Wil jij doorgroeien tot bijvoorbeeld een meewerkend voorman? Laat je dan van je beste kant zien want doorgroeien is zeker mogelijk!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.