COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Praktijkverpleegkundige asielzoekers parttime

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.038-3.994
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0059535

Over de functie

Als praktijkverpleegkundige binnen de asielzoekerszorg ben jij de spil tussen de huisarts en doktersassistenten op de diverse locaties. Haal jij uitdaging uit het werken met een kwetsbare en gevoelige doelgroep? Lees dan snel verder!

In deze functie verleen je zorg in de huisartsencentra op de asielzoekerscentra in Nijmegen, Grave en Overloon. Je bent verantwoordelijk voor het behandelen en begeleiden van de patiënten en daarnaast draai je je eigen spreekuur. In de ochtend werk je op het inloopspreekuur. In de middag help je patiënten waarvoor een afspraak is gemaakt.

Je arriveert iets voor 08.30 uur voor jouw dienst en begint om 09.00 uur aan het inloopspreekuur. Het eerste contact hebben de asielzoekers met de doktersassistenten. Zij beslissen wie naar welke zorgprofessional wordt doorverwezen. Dit kan naar jou als praktijkverpleegkundige, maar ook naar de POG-GGZ of huisarts. Als praktijkverpleegkundige ben je vooral bezig met de zorgvragen die vallen tussen de doktersassistent en de huisarts. Je verricht medische handelingen en geeft de mensen advies. In sommige gevallen verwijs je iemand door naar de POG-GGZ of de huisarts..

In deze functie kan je te maken krijgen met de alledaagse zorgvragen. Echter kan je ook te maken krijgen met niet alledaagse zaken zoals tropische ziektes, vlucht- en/of oorlogstraumas. Naast dit alles heb je natuurlijk ook nog te maken met een diversiteit een afkomsten en culturen. Dat zorgt er ook voor dat je vaak te maken hebt met een taalbarrière. Hierdoor duurt een consult iets langer dan bij een reguliere huisartsenpraktijk. Als het nodig is dan kan je gebruik maken van de tolkentelefoon.

Functie-eisen

  • Je bent een gediplomeerd MBO of HBO verpleegkundige;
  • Je hebt een geldige BIG-registratie;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto en je bent bereid om op verschillende locaties te werken;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken.
  • Je kan goed om gaan met taalbarrières
  • Beschikbaar voor minimaal 24 uur in de week. Afhankelijk van jouw wensen zijn meer uren mogelijk.

Over het bedrijf

Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt op een asielzoekerscentrum. Bewoners van de opvanglocatie lopen binnen tijdens het dagelijkse inloopspreekuur, waar de praktijkverpleegkundige trieert en indien nodig een afspraak plant bij een van de zorgverleners.
De organisatie houdt zich bezig met het leveren van huisartsenzorg binnen de asielzoekerscentra door heel Nederland. In deze functie kan je worden ingezet op centra in Nijmegen, Grave en Overloon.

De uitdaging ligt hem in deze functie vooral in de gevoelige doelgroep waar je mee gaat werken. Naast de alledaagse zorgvragen die je tegenkomt krijg je ook te maken met mensen met vlucht- en/of oorlogstrauma’s. Belangrijk is dat jij stevig in je schoenen staat en hier goed mee om kunt gaan.

Zie jij jezelf al lekker werken hier, reageer dan snel! Binnen 2 werkdagen ontvang je een reactie van ons. We voeren een telefonische screening met je. Ben je nog net zo enthousiast als wij? Dan nodigen wij jou uit voor een kennismaking op ons kantoor.

Wat we bieden

Wij bieden je natuurlijk een uitdagende functie waarin je veel ervaring op doet die je de rest van je carrière met je meeneemt!

Verder bieden wij je het volgende:

  • Salaris conform CAO Huisartsenzorg schaal 7. (Inschaling tussen de € 3.038,- en € 3.994,- per maand op basis van een fulltime dienstverband);
  • Wij bieden je in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 6 maanden met de intentie om deze te verlengen;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km;
  • 8,33% vakantiegeld + opbouw van verlofuren;

Daarnaast ontvang je ook nog een account voor opleiden.nl, een digitale leeromgeving waar je onbeperkt toegang hebt tot allerlei leuke en interessante trainingen.

Past deze tijdelijke functie perfect bij jou? Stuur ons dan zo snel mogelijk jouw motivatie en cv! Reageren kan via de "solliciteren" button op onze website.
Heb je verder nog vragen over de vacature? Mail ons via mediinterimgelderland@startpeople.nl of bel ons op 088-0045802
Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet en kijken uit naar een kennismaking!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Overijssel
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

mediinterimoverijssel@startpeople.nl
0880045802

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.