Praktijkverpleegkundige Asielzoekerszorg parttime

  • Leeuwarden
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.308-3.994
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0061947

Over de functie

Wil jij je carrière als verpleegkundige een boost geven en werken bij een unieke organisatie? Dan hebben we een zeer interessante vacature voor je! Lees je mee?

Als praktijkverpleegkundige bied je eerstelijns zorg op de asielzoekerscentra en maak je deel uit van een team zorgverleners. In het spreekuur behandel je laagcomplexe problematiek, geef je passend zelfzorgadvies aan de patiënt en adviseer je in welke situaties een patiënt opnieuw contact moet opnemen. Daarnaast begeleid je de patiënten met een chronische ziekte zoals diabetes mellitus type 2, astma, COPD en cardio vasculair risicomanagement. Je werkt samen met een huisarts die eindverantwoordelijke is.

Wanneer je werkt op een asielzoekerscentrum is geen dag hetzelfde. Tijdens het dagelijkse inloopspreekuur lopen de bewoners van opvanglocaties binnen waar de doktersassistent als eerste triageert. Indien nodig plant de doktersassistent een afspraak in bij een van de zorgverleners.

Gezondheidszorg Asielzoekers Nederland (GZA) biedt jou een baan die er toe doet. Met het team zorg je er voor dat de asielzoekers altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg. Een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Werk om trots op te zijn!

Functie-eisen

Je bent een HBO-V gediplomeerd Verpleegkundige;
Je bent BIG-geregistreerd;
Affiniteit met de zorg aan asielzoekers is een pré;
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum;
Je kunt bij inzet een positief VOG aanvragen/overleggen.

Verder:

Ben je patiëntgericht en hanteer je een flexibele en doelmatige werkwijze;
Ben je een harde werker en een collegiale teamspeler;
Ben je iemand die goed zelfstandig kan werken, stress bestendig is en verantwoordelijkheid draagt;
En kun je goed omgaan met taalbarrières

Over het bedrijf

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) is verantwoordelijk voor het verlenen van zorg voor asielzoekers, woonachtig op de COA locaties. De asielzoeker kan terecht bij een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ of huisarts. Dit gebeurt via huisartsenpraktijken op de asielzoekerscentra met een telefonische achterwacht; de Praktijklijn. Het hoofdkantoor van het GZA ondersteunt zorgverleners werkzaam op de COA opvanglocaties.

De vacature is gericht voor diverse locaties in Friesland. De locaties waar jij wordt ingezet zijn gelegen in de gehele provincie. Eigen vervoer is daarbij noodzakelijk

Wat we bieden

Een parttime of fulltime tijdelijk dienstverband. Afhankelijk van jouw wensen zijn het aantal uren bespreekbaar;
Bij wederzijdse tevredenheid is er de intentie tot contractverlening;
Salaris conform CAO Huisartsenzorg schaal 7. (Inschaling tussen de €3.308 en €3.994,- per maan op basis van fulltime dienstverband);
Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km;
Scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden (denk aan trainingen voor tiltechnieken, dementie, voorbehouden
handelingen);
Toegang tot onze digitale leeromgeving van GoodHabitz om leuke trainingen en cursussen te volgen.
Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan snel via onderstaande knop! Wij zitten klaar om met jou in gesprek te gaan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Medi Interim Friesland
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

friesland@medi-interim.nl
0880045801

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.