Preventiemedewerker ARBO

  • Heerenveen
  • MBO 3/4
  • €2600,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005584

Over de functie

Wij zijn voor de aankomende 3 á 4 maanden opzoek naar een Preventiemedewerker ARBO/BHV. Je zal hier tijdelijk aan de slag gaan ter ziektevervanging. Het gaat om een fulltime baan (36-urige werkweek).

Je maakt deel uit van een team Preventiemedewerkers maar bent veel zelfstandig aan het werk. Het team is onderdeel van een grote zorgorganisatie, welke zorg biedt aan meerdere doelgroepen.

Jouw werklocatie zal door heel Friesland zijn en je gaat je voornamelijk bezig houden met het ondersteunen en adviseren van de ARBO-WET. Hierbij ligt jouw prioriteit voornamelijk op de Bedrijfshulpverlening(BHV). Je gaat RI&E’s opstellen, informeren, adviseren, maatregelen uitvoeren en neemt initiatief om oplossingen te bedenken/te implementeren.

Je bent dus dagelijks bezig met het controleren en verbeteren van veiligheid en kwaliteit voor de medewerkers en organisaties en weet dus ook knelpunten bloot te leggen.
Het is van belang dat je mensen mee weet te krijgen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een team- of locatieleider. Alle bevindingen voortkomend uit jouw onderzoek worden vastgelegd in een rapport.

Functie eisen

Wij zoeken iemand:

  • actuele kennis over de wet- en regelgeving m.b.t. de Arbowetgeving en BHV;
  • goede mondelinge- en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
  • plan- en organisatie skills;
  • overtuigingskracht en analytisch vermogen;
  • een rijbewijs B.

Over het bedrijf

De organisatie met het hoofdkantoor gelegen te Heerenveen heeft een samenwerkingsovereenkomst met verschillende zorgorganisaties. De afdeling verricht uitvoerende en adviserende werkzaamheden voor de verschillende zorgpartners binnen de organisatie. Onlangs heeft de organisatie het keurmerk voor beste werkgever 2018-2019 behaald.

Wat we bieden

Daarvoor krijg je terug:

  • een kijkje achter de schermen bij een zeer grote zorgorganisatie in een uitdagende functie;
  • een contract voor bepaalde tijd;
  • salaris in schaal 40 CAO Gehandicaptenzorg, Minimaal €1889,- en maximaal €2807,- per maand;
  • de keuze om jouw salaris te ontvangen per week of per maand;
  • 8% vakantietoeslag;
  • een full time functie van 36-uur per week;
  • reiskostenvergoeding conform CAO;
  • een vast aanspreekpunt, vanuit Start People Medi Interim voor alle vragen en begeleiding die je eventueel nodig hebt;
  • een tijdelijk contract voor 3 a 4 maanden voor 36 uren per week;
  • toegang tot meer dan 100 online trainingen, om jezelf als persoon te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak.

Helaas kunnen wij geen verlenging beloven maar je bent wel bezig in een uitdagende functie, waarmee je op allerlei plekken in de provincie Friesland rijdt en in de tussentijd gaan wij opzoek naar iets anders passends bij je.

Sta je te popelen om te beginnen? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Bel naar 088-8379940 of stuur een e-mail naar 5708@startpeople.nl

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Noord Nederland
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

5708@startpeople.nl
0888379940

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.