COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Proces Control medewerker

  • 's-Hertogenbosch
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.009-2.199
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041400

Over de functie

Ben jij iemand die graag met systemen werkt en daarbij graag denkt in oplossingen zodat collega's weer verder kunnen met hun werkzaamheden? Dan is dit de baan voor jou!

Bij ID Logistics zijn we op zoek naar een kandidaat die ervaring heeft met logistieke processen en prettig vind om op kantoor diverse werkzaamheden uit te voeren, die zorgdragen dat het proces in het warehouse soepel verloopt. Daarbij is het van belang dat je snel kunt schakelen en accuraat kunt werken.

Je schakelt veelal intern, maar soms ook extern om de processen beter op elkaar af te stemmen

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar kandidaten die voldoen aan de volgende eisen:

  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Je bent bereid om in 2 ploegen te werken (05:45-14:45 en 15:15-0;15)
  • Je kunt accuraat werken
  • Je goed het overzicht bewaken en kunt goed prioriteiten stellen
  • Je hebt logistieke ervaring en kennis van logistieke systemen

Over het bedrijf

ID Logistics is een bedrijf dat 20 jaar bestaat. In Nederland zijn er locaties in Etten-Leur, Tilburg, Amsterdam en Den Bosch. In Den Bosch wordt alles geregeld voor het logistieke proces van de Intratuin. Het warehouse is gemakkelijk te bereiken vanuit Oss, Waalwijk, Tilburg en Eindhoven. In Den Bosch kun je gemakkelijk met de fiets of scooter het warehouse bereiken.

Wat we bieden

Wij bieden jou een uitdagende functie waarbij je veel moet multitasken.
We bieden jou een salaris van 2199 euro bruto (inclusief een toeslag van 2o% voor werken na 18:00 uur).
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km t/m maximaal 20 km (de max is 6,42 euro per dag).
25 vakantie
8,33% vakantiegeld
En bij goed functioneren is er zeker perspectief op een contract bij ID Logistics zelf.

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Wacht niet langer en we zie graag jou reactie tegemoet.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.