Proces- en energie technicus

  • Venlo
  • HBO
  • Salarisindicatie €0,00-1,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066286

Over de functie

Als Proces- & Energietechnicus draag jij je ‘steentje’ bij binnen de wereld van keramiek. In deze afwisselende functie draag jij de verantwoording over een installatie met een miljoenen-waarde. Kennis van meet- en regeltechniek, energie-management en installatie techniek zijn van belang. Wij zoeken voor deze functie een ambitieus persoon waar verantwoordelijkheidsgevoel, eigenaarschap en continu verbeteren door het bloed stroomt. Als jij dat bent, ben jij op deze fabriek, waar we dakpannen produceren op het juiste adres.

Wat ga je doen

In jouw rol van Proces- & Energietechnicus ben jij verantwoordelijk voor het bewaken, sturen en inregelen van de ovens en de drogerij en ook het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan deze installaties. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

het bijdragen aan verbeteringen van de installaties en de organisatie;
het voorkomen en verhelpen van storingen aan de ovens en drogerij;
een bijdrage leveren aan het reduceren van het energieverbruik van de installaties in de fabriek
het controleren en uitvoeren van aanpassingen binnen PLC-programma’s (S5, S7) en frequentieregelaars;
het uitvoeren van preventief onderhoud.

Functie-eisen

Als Proces- & Energietechnicus heb jij een MBO+ of HBO opleiding in richting van elektrotechniek / mechatronica / proces- of energietechniek. Ervaring in de procestechnologie is een pré. Je bent in staat om zelfstandig te opereren, zodat je bij calamiteiten zelf analyses kunt maken en problemen kunt oplossen.
Als persoon sta jij stevig in je schoenen zodat je op verschillende niveaus kunt communiceren en snel kunt schakelen.

Verder vragen we van jou:

  • kennis van PLC besturing (S5 of S7 van Siemens);
  • je woont maximaal 30 minuten reizen van de productielocatie Janssen Dings in Tegelen;
  • je wilt je graag verder ontwikkelen.
  • je bent kwaliteits- en milieubewust;
  • je bent administratief sterk onderlegd;
  • je bent communicatief vaardig, initiatiefrijk en proactief.

Over het bedrijf

Wij zijn wereldwijd de grootste producent van keramische bouw- en bestratingsmaterialen: gevelbakstenen, binnenmuurstenen, raamdorpels, straatbakstenen en dakpannen.

Wij beschikken in Europa over tal van productielocaties. In Nederland zijn er 19 productielocaties waar ruim 1.000 medewerkers werkzaam zijn. Wereldwijd hebben we meer dan 16.000 werknemers in dienst.

Wat we bieden

Als fulltime Proces- & Energietechnicus op de locatie in Tegelen, nabij Venlo, werk je samen met een informeel team waar de lijnen kort zijn. Invulling functie is in dagdienst. Daarnaast bieden we voldoende doorgroeimogelijkheden. Daarom zoeken we iemand die zichzelf wil blijven ontwikkelen en de ambitie heeft om door te groeien naar bijv. een senior rol binnen het dakpannencluster. Verder bieden we jou:

  • een goed basissalaris;
  • toeslagen volgens de CAO en vergoedingen voor de storingsdienst;
  • reiskostenvergoeding conform de CAO voor de Nederlandse Baksteenindustrie;
  • een goede pensioenregeling via het pensioenfonds voor de bouw bpf.
  • laptop en telefoon van de zaak;
  • 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • 3% eindejaarsuitkering;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.