Proces operator

  • Son En Breugel
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.600-2.700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074438

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als process operator? En ben jij op zoek naar een vaste baan voor langere tijd? Dan past deze vacature bij wellicht wel bij jou!

Van Loon Group is een van oorsprong familiebedrijf dat zich focust op het produceren van verschillende soorten vlees. Als proces operator ben jij verantwoordelijk voor de gehele productielijn en zorg jij voor een goede kwaliteit vlees voor de klanten! Van Loon streeft ernaar om medewerkers voor langere tijd aan zich te binden en biedt daarom ontzettend veel doorgroei of ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf!

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het aansturen van de gehele productielijn;
  • Het instellen/afstellen van de verschillende machines aan de lijn;
  • Het controleren van de kwaliteit en veiligheid van de producten;
  • Het oplossen van (technische) storingen die zich voordoen op de lijn;
  • Het zorgen voor een goede overdracht aan jouw collega's van de volgende ploeg!

Functie-eisen

  • Je bent proactief en wil graag leren;
  • Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal;
  • Je bent in het bezit van eigen verover om naar de locatie te komen;
  • Je bent serieus op zoek naar een baan voor langere tijd;
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent betrouwbaar!

Let op! Jarenlange ervaring als operator is dus geen vereiste! Zolang jij de juiste motivatie hebt en bereidt bent te leren wordt je met behulp van een buddy systeem opgeleid tot professioneel operator!

Over het bedrijf

Van Loon Group is een ondernemend familiebedrijf met meerdere locaties binnen Nederland. Van Loon Group focust zich op vleesproducten, vleesvervangers en maaltijden. De productielocatie in Son is sinds 2017 geopend en biedt haar werknemers verschillende moderne faciliteiten zoals schone werkruimtes, een wasserette waar iedere dag schone werkkleding opgehaald kan worden en een gezellige bedrijfskantine met hierin een catering. Van loon wil samen met haar werknemers successen bereiken en investeert daarom veel op het gebied van opleiding en trainingen. Als werknemer is er daarom veel mogelijk binnen dit mooie bedrijf! Na een beginperiode bij Start People maak jij daarom grote kans om overgenomen op vast contract! De locatie in Son en Breugel is gemakkelijk te bereiken vanaf verschillende dorpen en steden zoals: Eindhoven, 's-Hertogenbosch en Tilburg.

Wat we bieden

  • Een goed salaris dat kan oplopen tot wel €16,06 bruto per uur inclusief toeslagen;
  • 8,33% vakantiegeld dat jaarlijks aan je wordt uitgekeerd;
  • Een fulltime of parttime dienstverband in fijne werkomgeving;
  • Een gevarieerde baan met ontzettend veel ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een tijdelijk dienstverband via Start People met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd!

Zie jij jezelf hier al werken? Solliciteer dan direct en dan nemen wij binnen 48 uur contact met je op!

Na een uitgebreide rondleiding door het bedrijf wordt je uitgenodigd voor een gesprek bij Van Loon. Mits een positieve afloop helpen wij je zo snel mogelijk aan het werk!

Mocht je nog vragen hebben mag je altijd even bellen (06-23692306) of mailen (eindhovenxl@startpeople.nl)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.