COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Proces-Operator food 5-ploegendienst

  • Weert
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.800-3.500
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038172

Over de functie

Werk je graag in 5 ploegendienst ? Vind je het leuk om je te blijven ontwikkelen? Solliciteer dan meteen !

Als fulltime Proces Operator verwerk je granen tot halffabricaten t.b.v. voedingsmiddelen voor mens en dier.
Onze klant biedt je graag direct een contract.

  • Je werkt met passie in 5-ploegendienst. Na een gedegen inwerkperiode en interne opleiding (in 3-ploegendienst) verricht je
    alle voorkomende werkzaamheden m.b.t. geautomatiseerde productieprocessen.
  • Je houdt toezicht op 1 tot 3 productielijnen en bedient deze zelfstandig.
  • Je houdt toezicht op de installaties en bedient deze, met daarbij alle behorende regeltaken. Dit, met als doel een optimaal
    mogelijke output te leveren.
  • Je controleert regelmatig de kwaliteit van het product.

Tot het takenpakket behoren o.a.:

  • Het voorbereiden en opstarten van de processen.
  • Het houden van toezicht op en bedienen van installatie(s) op meerdere etages.
  • Het uitvoeren van alle regeltaken zoals het controleren van de producten, het oplossen van storingen, het in goede
    staat houden van de installaties etc. .
  • Het verrichten van voorbereidende en uitvoerende handelingen m.b.t. de controle van de producten, zodat er voldaan wordt
    aan de bepalingen van kwantiteit en kwaliteit.

Zoals vermeld ga je in 5 ploegendiensten werken. Dit betekent 2 dagen vroeg, 2 dagen laat, 2 dagen nacht, 4 dagen vrij. Je werkt dus ook af en toe in weekenden.

Verder werk je met twee personen aan 1 lijn.

Als proces operator werk je mee aan het verwerken van meer dan 330.000 ton granen per jaar!
Jouw werk maakt de productie van vele voedingsmiddelen mogelijk.

Functie-eisen

Je bent een gemotiveerde operator die met passie het vak van operator wil leren in een omgeving waar innovatie, operationele verbetering en groei centraal staan.

  • Je bent technisch onderlegd en bent op zoek naar een "omgeving" waarin "leren" centraal staat;
  • Je hebt een functie-relevante technische opleiding op MBO-niveau behaald;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in de food sector;
  • Affiniteit met toegepaste procestechniek is een pre;
  • Je hebt geen hoogtevrees;
  • Je hebt kennis van de Nederlandse taal;
  • Je hebt een goede conditie, want je moet veel (trappen) lopen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Weert maakt deel uit van een internationale coöperatieve groep.
Je komt te werken in een klein team waar je zelfstandig aan het werk gaat.
Er heerst een informele sfeer waarbij kwaliteitsgericht werken belangrijk is.
Er zijn korte communicatielijnen en is gericht op ontwikkeling.

De opdrachtgever ontwikkelt en produceert natuurlijke en functionele graaningrediënten voor fabrikanten in de voedingsmiddelen- en diervoedingsindustrie.
Men verwerkt jaarlijks meer dan 330.000 ton granen, voornamelijk tarwe en maïs, op 7 productielocaties (Frankrijk & Nederland) met in totaal 350 medewerkers.
Het ontwikkelt haar expertise in 7 focusmarkten: snacks, breakfast, cereals, bakery, culinairy, pet food, horses en young animals.

Wat we bieden

  • Contract bij de klant zelf;
  • Reiskosten worden vergoed 0,19 eur/ km vanaf 10 km;
  • "Training on te job", deelname aan (werk gerelateerde) trainingen en cursussen via ons online leerplatform GoodHabitz;
  • Werken in een leuke en dynamische omgeving;
  • Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Een zelfstandige en uitdagende fulltime job;
  • Een zelfstandige job in een klein team.

Ga je graag aan de slag als Proces Operator in 5 ploegendienst ?
Solliciteer dan snel via onze website!
Voor vragen kun je ons bellen via (+31)(0)495 542 565 of mailen naar weert@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.